經理聘用協議

2021-03-04 00:26:36 字數 1223 閱讀 5490

6、甲方保證乙方運作專案資金及時到位,乙方立項需提交專案預算申報表;

7、甲方有義務為子公司拓展公共關係和社會資源,以促進乙方順利完成全年營業額;

第四條乙方的權利與義務

1、乙方擬定年度經營計畫、財務預算,並報甲方批准通過,組織運作子公司的日常業務、活動執行和銷售等工作;

2、全面負責子公司的經營管理工作,行使甲方授予的執行經營管理職權;

3、本協議簽訂後乙方對子公司現有人員全部整編,根據自身的經營情況合理聘用人才,甲方不得干預或加塞其他人員;

4、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準);

5、未經甲方公司書面同意,乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分,包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

6、乙方不得以甲方公司名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經甲方書面同意;

7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;

8、乙方應按時清償業務欠款和尾款,及時收回子公司應收款;

9、乙方子公司財務應周結月付的形式與總公司財務進行賬面交接;

10、在本協議履行期間,乙方個人不得損害甲方公司形象和利益的活動;

第五條協議解除

發生下述情況之一,履約方有權解除本協議:

1、乙方如濫用職權侵占公司資產的;

2、甲方未按照本協議約定向乙方支付報酬,逾期60天以上;

3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的;

5、甲方總公司出現重大變動造成乙方經營困難的;

第六條違約責任:

任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條爭議解決

因履行本協議發生爭議的,雙方應友好協商解決;如協商不成,可向甲方住所地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協議期內形成的債權債務關係,不因本協議期限屆滿或解除而消滅;

2、本協議執行中如有未盡事宜,應由雙方共同協商,做出補充規定;附件、補充規定與本協議具有同等效力;

3、本協議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時說明已經仔細閱讀本合約內容簽字即生效。

甲方:(蓋章乙方:(蓋章)

擔保人擔保人:

證人證人:

年月日年月日

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