教師聘用協議

2021-03-04 04:44:28 字數 1173 閱讀 3392

1、用心教育對教師基本要求

(一)基本素質要求

1 具備人民教師最基本素質,敬業、奉獻、誠實守信

2 認真對待自己的每名學生,達到教學目的

3 積極向上,奮發圖強,不耽擱正常上課時間

4 老師之間團結互助,互相尊重,要有集體榮譽感

5 維護中心形象,維持中心的健康發展,發現問題及時向相關負責人上報

(二)教研教學要求

1.認真按要求備課,上課;準時上課,不得提前下課

2.耐心、認真解答學生疑問,課後清楚學生學校裡面的教學進度

3.熟悉本學課考綱知道教授科目的知識重點、難點和常考點

4.體貼關愛學生,多和學生溝通,建立良好的師生關係

二、用心教育工資發放細則

(一)根據教師的星級標準。工資發放見附表一(附表

二、附表三)

(二)工資發放注意事項

1 試聽不成功無課時費;成功則課時費為30元每節(時長為2小時,若不到時長無課時費)

2 課時費以簽到表為標準。簽到表必須學生簽到

3 本堂課來了多少學生,就按多少學生標準算課時費

4 請假缺席學生老師單獨補上的標上具體時間,每堂課按30元補助老師

5 中心的每節課均為2個小時(全日制除外)

6 教師請假,無條件(除非用心安排)每堂課扣30元。遲到無當堂課工資

7 私自調課工資減少30元每節

(三) 實習老師工資

(1)週末班實習期為二個月,寒暑假實習期為15節課

(2)實習老師工資統一為標準工資的80%

三、日常注意事項。如有老師違反,每條每次扣20元。

(1)不穿拖鞋,短褲上課。男生不燙髮,不染髮,不留長髮,不帶耳環

(2)開會要將手機靜音;上課不得玩手機

(3)按時上下課

(4)不得在教學時間,教學區域裡,喝酒,打遊戲,玩電腦等做有損中心聲譽的事情

(5)教師不得在教學區域,討論自己是什麼學校,自己是那個年級等類似事情

四、離職問題

(1)任職期間擅自離職者,應承擔給學校帶來的全部損失,學校有權扣發其工資作為補償。

(2)如因特殊情況在任職期間離職,應提前2周向相關負責人申請說明。並承擔相應的損失,學校也有權扣罰20%的工資作為補償。

我已經認真閱讀以上內容,並承諾在到任職期間認真落實,堅決執行以上內容,如果違反,甘願接受處罰。

姓名:身份證號:年月日

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