1、發生不可抗力，即由於不能預見、不能避免或不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的（如，家教中心無法正常運營）。
2、通過學生反饋的資訊，證明乙方教學態度、教學質量不佳的。
3、甲方認定乙方因身體疾病、學習等原因無法完成教學任務的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除聘用協議，並無須承擔違約責任：
1、甲方未按照協議約定支付薪金的。
2、乙方由於身體疾病、出國留學等原因，要求提前終止協議，並提前兩周向甲方提出書面申請的。
3、乙方由於身體疾病、學習等原因需要變更授課時間，並提前兩周向甲方說明原因的。
四、違約責任：
（一）乙方在授課期間不得遲到或早退，遲到或早退將從其薪金中扣除10元/次。
（二）乙方由於身體疾病、出國留學等原因，要求提前終止協議的，應提前一周向甲方提出書面申請，否則將承擔100元的違約金。
（二）乙方由於身體疾病、學習等原因需要變更授課時間的，應提前一周天向甲方說明原因，否則承擔50元的違約金。
（三）乙方不得與學生家長私下簽訂協議，否則將承擔1000元的違約金。（乙方的薪金由甲方承擔，乙方須嚴格按照甲方指定學生進行授課，如出現乙方未按甲方指定地點給教育中心所招學生授課，單獨獲得薪金等，甲方有權與乙方解約，且教育中心相關損失由乙方承擔
）。五、授課時段：
教育中心根據學生需求安排授課時間，並提前預約老師；老師應提前10分鐘達到授課地點，並做好上課準備工作。
六、薪金的結算方式：
1、課時費：雙方協商而定。
2、按月結算，每月1——5號結算。
七、合同完整性：
（一）本協議一式兩份，甲乙雙方各執乙份。
（二）本協議自雙方簽字之時起生效。
（三）其他未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方（簽字/蓋章乙方（簽字/蓋章）：
年月日年月日
教育中心制度
1 上課人員不得遲到,早退 2 上課人員不得接聽私人 手機一律關機或靜音 3 上課時不交頭接耳,不大聲喧嘩,不得擅自離開座位 4 上課人員一律化裝,盤頭,衣著整齊,回訓人員一律著工裝 5 教育中心布置的作業一定按時完成,不得應付 6 考試不交卷者,該次考核檔案內查存為零 7 若檔案內有累計三次考試不...
教師聘用協議
1 用心教育對教師基本要求 一 基本素質要求 1 具備人民教師最基本素質，敬業 奉獻 誠實守信 2 認真對待自己的每名學生，達到教學目的 3 積極向上，奮發圖強，不耽擱正常上課時間 4 老師之間團結互助，互相尊重，要有集體榮譽感 5 維護中心形象，維持中心的健康發展，發現問題及時向相關負責人上報 二...
教師聘用協議
甲方乙方 根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議 一 甲方在年月 日起至 年 月 日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。二 甲方職責 1 甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日發放,每個課時為45分鐘。協議課酬標準如下 鋼琴一對一授課專案 鋼琴陪練...