深圳中海醫院
根據《深圳市社會醫療保險辦法》及《社會醫療保險定點醫療機構醫療服務協議書》、深圳中海醫院《社會醫療保險員工培訓考試制度》要求，結合我院《社會醫療保險制度與操作手冊》，制定年度培訓計畫。
一、遵循2023年已有的深圳中海醫院社會醫療保險**培訓體系：
培訓目的：深圳中海醫院每位醫務人員熟悉社會醫療保險的基本知識、各領域的操作流程、各種須知、注意事項。
培訓方式：
1.一級培訓
內容：具有共性的培訓。
具體任務： （１）新員工上崗前社保基本知識培訓；（２）整個醫院計畫進行的社保培訓；（３）
二、**培訓做不了的醫保培訓；（４）關鍵崗位經常存在差錯、科室社保培訓。
2.二級培訓
內容：對科室專業技術所涉及的醫保操作進行培訓，包括崗前、崗中、崗後跟蹤培訓。
具體任務：（１）本科室專業醫務人員所涉及的社保細節操作程式培訓；（２）醫院下達的社保培訓任務；（３）員工的崗前入職培訓。
3.**培訓
內容：重點是針對個人經過多次培訓的醫務人員對社保政策與操作仍然不能掌握，在平時工作經過出錯以及臨床轉科的醫務人員。
具體任務： （１）一般醫護人員的上崗培訓； （２）醫院下達的社保培訓任務。
二、培訓目標：
1.培訓目的，轉變觀念，使新上崗的醫務人員和在崗醫務人員自覺、主動、愉快地適應醫院醫保工作模式和內容
2.深入理解和掌握角色行為規範，使全體醫務人員全面知曉自己單獨工作時，自己和他人合作時該做什麼和怎麼做
3.深入掌握本院的醫院文化（院訓、醫院精神、目標、服務理念等）共同形成良好的醫院醫保定點醫療機構的品牌形象
4.培養醫務人員的團隊協作精神，使個人目標與醫院目標統一結合，通過臨床轉科使其能勝任未來崗位的醫保診療服務
5.培訓時間累積一年（方式分別為：季度培訓、月份培訓、平時培訓，晨會培訓）
6.培訓方法：講座（ppt模式）、座談交流、小組討論
7.培訓考核：季度考核、新上崗員工轉正前考核、根據集團指示臨時下達的培訓任務
8.培訓內容及時間安排：醫保辦負責
9.基本要求：科室科主任、科**長及管理人員做好本科室培訓記錄，並做好科室醫保存檔管理工作；每名參加培訓的醫務人員做好筆記和到會簽名；逢培訓時間值班人員，必須次日參加相同內容培訓。
深圳中海醫院醫保辦
2023年12月10日
各類社會保險
讓你全面認識 五險一金 特別說明 文稿內均以西安地區的比例舉例 五險一金 即 養老保險 失業保險 醫療保險 生育保險 工傷保險和住房公積金。繳費基數 繳費基數分為單位繳費基數和個人繳費基數。單位繳費基數就是單位上年度的工資總額。個人繳費基數是根據本人上一年度的工資 獎金 各種補貼等貨幣收入確定的,每...
社會保險背誦
1.社會保險制度 是現代國家依法強制實施，運用保險方式，對勞動者遭遇生育 年老 疾病 工傷 失業等特定社會風險，而暫時或永遠失去工資收入的，提供一定程度的經濟補償，使他們仍能保證基本生活的一種社會制度的總稱。3.社會保險含義 社會保險是 通過立法強制實施，運用保險方式處置勞動者面臨的特定社會風險，並...
社會保險轉移證明
原我單位職工 身份證於 年 月至 年 月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續已辦理，該職工離職後，社保手續已於 年 月轉出，特此證明。有限責任公司 公章 年 月 日 2關於取消列印 社會保險關係轉移證明 的通知 各社保經代辦機構 為適應社會保險事業改革發展的需要，簡化參保手續，提高辦事效率，現將取...