1.基本制度
<1> 基本要求：
◇ 本部門成員必須嚴格遵守團委實踐部的規章制度，並嚴格遵守校團委、學生會的相關規章制度。
<2> 組織紀律：
◇ 本部門成員在工作上應服從部長、副部長的分配與安排。
◇ 不得無故推託部門分配的工作。
◇ 部長對表現不佳的幹事有予以除名的權利。
<3> 部門形象：
◇ 在與其他各部門的交涉中應保持謙遜有禮的態度，以誠相待，對於各個部門在工作上的意見與建議予以及時的回應，並為他們工作的開展提供有效的支援與幫助，並按質按量完成分配的工作。
◇在部門活動中，幹事應熱情主動，及時為志願者們提供相關資訊，並對他們的意見與要求予以及時的答覆。
2．會議制度
例會制度：
◇每星期召開固定時間的例會，匯報上星期的工作情況、分配下一周的工作任務，不得無故遲到、早退和曠會，有向副部長請假。凡無故曠會達三次者或請假多於5次者自行退出部門。
◇保持會議紀律，例會過程中，所有人員的手機必須調為振動或無聲，不得在會議過程中接聽**。
◇如遇特殊情況需調整例會時間，部門需提前一天通知部門成員。
◇副部長如因特殊情況不能參加例會，應提前一天向部長請假，部長如因特殊情況不能參加例會，應提前一天告知副部長，並指定一名副部長主持會議，交代好需要做的工作。
◇要指定人員做會議記錄，整理會議內容，並於48小時之內傳到部門群共享。
3．部門工作匯報制度
<1>每週例會時，各成員向所屬副部匯報上週工作情況。
<2>各項重要工作的進展由部長根據情況向老師匯報。
合規部部門職責
合規審查部工作職責 1 關注並持續跟蹤法律 規則和準則的最新變化，正確理解法律 規則和準則的規定和精神，準確把握法律 規則和準則的未來影響，為高階管理層提供合規建議。2 負責全轄信用社在業務經營中貫徹執行有關法律 法規及省聯社 本聯社重大決策及規章制度的落實 督促指導信用社機構和人員積極主動識別 規...
實踐部簡介
部門職能 實踐部主要負責暑期實踐和寒期實踐的相關工作，此外協助配合分團委學生會其他院會部門的工作。暑期實踐 負責暑期實踐的前期宣傳 報名，組織暑期實踐宣傳會和暑期實踐經驗交流培訓會 中期了解實踐進展，提供諮詢 後期負責收集整理材料上報，傳達實踐成果。此外，通知實踐風采大賽的報名相關資訊。寒期實踐 負...
實踐部制度
數信分團委學生會實踐部規章制度 一 部籍制度 1.通過面試，且試用乙個月考核合格者，方可進入實踐部。2.需增加人員時，應向主席團匯報申請。3.無視學生會章程及其他規定，擅自離職者，取消部內職務或成員資格，並通報批評。4.違反校規校紀並受行政處分者，責令其自動退部。5.學習成績較差或一學期內兩科以上不...