實踐部招新

2021-04-01 17:56:20 字數 1404 閱讀 9423

2023年9月

【部門介紹】

開展的實踐活動:具有專業特色的講座、與名企零距離接觸的機會、獲取實習經歷的機會、面對面與求職牛人交流等等。

部門優勢:

----對於同學,我們是讓大家窺見企業內部運作,了解行業發展的一扇窗;

----對於企業,我們是為他們開啟走進校園、吸引招攬人才的那道門;

----對於部員,我們是為大家搭建發揮才幹、 快樂成長,翩翩炫舞的舞台;

【招新宣言】

也許你還在糾結著你的就業前途?

也許你在想,出了校門我該朝向那扇門?

也許你在想,我究竟適合什麼樣的工作?

或者你覺得天天實驗室的生活是封閉了自己?

可能你也在考慮,平凡的我怎樣可以獲取名企實習機會,增加閱歷?

是不是你還會苦悶,哪個舞台可以讓你盡情發揮潛能?

如果,是這樣

那麼我告訴你:來我們這裡吧

研會實踐部這邊風景獨好!

在這裡,精英給你分享經驗,名企給你實踐機會,牛校青睞你offer

專案鍛鍊你的才能,參觀讓你有所了解,實習讓你收穫頗豐。

快來吧!

【招新要求】

1:責任感和團隊意識強;

2:工作態度積極,有奉獻和服務精神;

3:溝通能力良好;

4:充滿活力,渴望與社會外界接觸。

【招新人數】

8-9人

部門工作計畫

一:編寫化院研究生求職手冊(參考致遠-商學院研究生求職手冊)主要針對碩士

工作量較大,對文字要求較高,但開創了新的局面

初步確定具體工作內容包括:

1:到學院學生工作處查閱最近五年碩士畢業生的就業去向,統計各種行業的人數分配,制定圖示明示化

2:採訪2011屆畢業生的求職歷程:分不同行業,不同性質職位來分析和調研

3:附錄歷年求職心路講座的文字和音訊記錄

4:附錄最近三年來學校和學院化學院相關招聘企業一覽(求助於學院)

二:「走進名企」大型暑期實踐活動

1:預計5月中旬開始

2:原來四條線路保持不變,但每條線路的公司數目可以繼續增加,因為有一些前年去過的公司去年沒有去成

3:盡力拓展其他路線,如蘇州、無錫、常州等周邊城市。這個涉及到公司hr的聯絡,兩種方式:求助於院裡,他們舉辦招聘會時有****;二是同學有關係或者能力拓展的

4:給暑期活動冠名,到關係好的小公司拉贊助

5:規模盡量擴大

三: 「求職技能」講座

1:求職高峰期如9月下旬舉辦,要有時效性

2:內容可為模擬面試(群面或單面),簡歷點評,明確職業規劃、公務員(選調生)等,主要是開創這一型別的新的講座

三:「求職心路」經驗交流會

1:嘉賓offer的所處行業和型別始終有點單一,今年盡量齊全,如完全化學技術行業的,請已經參加工作的如公務員選調生之類的(這類感覺挺受化院女生青睞的)

實踐部招新

1 上大學有乙個多星期了,你肯定接觸到你意料之中和意料之外的事情。總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。2 大學的豐富多彩的校園活動中,例如 協會 學生會 藝術團,你都加入了那些,或是你準備加入哪些?如果沒有為什麼不加入?如果加入了一些,談談你對這些活動...

實踐部招新總結

武昌理工學院學生會 活動名稱 招新 工作總結 實踐部活動成果 取得的成績及影響 一 活動介紹 隨著新學期的開始,我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為了同學們能多多參加學校的活動,鍛鍊能力。為了讓同學們在學校裡能學到更多,更為了學生會工作更好的開展,我校進行了學生會招...

社會實踐部招新計畫

2012年社會實踐部招新計畫社會實踐部是我們紡織工程學院不可或缺的乙個部門,又名外聯部。平時主要負責校內外交流,在院學生會與外界的聯絡中起橋梁作用,主要的工作就是拉贊助 整理每年的畢業生資訊 策劃主辦暑期社會實踐活動等。是增強同學們的人際交流,提高工作統籌和協調能力的乙個良好工作平台。在新的學期裡,...