貴州青利煤業投資****
回採率管理制度
貴州青利煤業投資****生產部
二0一二年九月
為加強公司各礦採煤工作面回採率管理，提高採煤工作面回採率，杜絕煤炭資源的丟失和浪費現象，確保正常的生產接續，延長礦井服務年限，特制定本管理制度。
1、各礦必須成立回採率管理小組，切實採取有效措施，加強工作面回採率管理，杜絕隨意丟失資源現象，努力提高採煤工作面回採率。
2、各礦要按正確的回採方法**工作面的煤炭資源，不得隨意丟棄頂煤和底煤。必須認真清掃工作面浮煤及殘煤。中厚煤層採煤工作面回採率必須達到95％，薄煤層回採工作面回採率必須達到97％。
3、礦生產科要堅持對回採率進行每旬測算、考核，每月總體考核，工作面回採結束後進行總體綜合考核制度；每個工作面構成後，礦生產科必須對工作面的可採儲量進行準確計算，並確定工作面準確的可採儲量，以便對工作面回採率準確進行考核；每旬必須及時將各採煤工作面採至位置實測上圖，以便測算各採煤工作面的回採率。
4、礦排程室必須每旬將各採煤隊的實際產量統計並報至生產科，以便及時準確地測算和考核各採煤工作面的回採率。
5、礦生產科每旬必須將測算結果及時反饋給各採煤隊，並匯報有關領導，同時要根據測算結果及時採取措施，督促採煤隊搞好回採率管理工作。否則，將追究有關主管技術員及儲量管理人員的責任並給予相應的經濟處罰。
6、採煤隊應根據每旬回採率測算情況，及時採取切實有效的措施，以提高工作面回採率。對回採率指標達不到規定要求，造成資源嚴重丟失的採煤隊，將根據具體情況進行調查處理並給予相應的經濟處罰。
7、工作面溜子推移後，老塘殘煤未清掃乾淨而進行回柱放頂者，每發現一次罰款30元。
8、各採煤隊隊長應將回採率指標作為本隊一項重要工作並切實加強管理。對當月回採率達不到要求的，給予該採煤隊隊長100元的罰款，並在每旬安全質量檢查時，工作面工程質量將下降乙個等級。
9、工作面正常回採過程中，採煤隊若當月回採率高於規定1—3％，則按多採出煤量給予每噸0.5元的獎勵；高於規定的4％以上，則按多採出煤量給予每噸1.0元的獎勵。
10、工作面正常回採過程中，採煤隊若當月回採率低於規定1—3％，則按丟失煤量給予每噸0.5元的處罰；低於規定4％，則按丟失煤量給予每噸1.0元的處罰。
11、每個工作面回採結束後，要對本工作面回採率進行綜合測算和考核。若工作面回採率高於95％以上，則按多採出煤量的多少給予適當的獎勵；若工作面回採率低於規定的5%，則追究該採煤隊的管理責任，並按丟失煤量以每噸0.5元追加處罰；若因工作面回採率過低而導致生產接續緊張，甚至造成工作面脫節者，將給予該採煤隊另追加罰款500元，並給予該採煤隊隊長罰款200元的處罰。
16、本管理制度自下發之日起施行。
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二〇一二年十月一日
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