――永州分行南津路支行劉姍姍
今年是省行的「管理年」，總行在年初又下發了（2023年版）《中國銀行股份****員工違規行為處理辦法》和《中國銀行股份****管理問責辦法》，這兩個辦法的出台是為了進一步強化管理、完善制度，要求各級機構、各部門認真組織學習和引導員工自覺遵守，合規經營，提高員工對內控管理工作的認識。通過對「兩個辦法」的學習，我有以下方面的感受：
新的「兩個辦法」在問責方面增加了一些新的內容，通過這次認真的學習，知道了履職的具體要求和履職不到位需要承擔的相應責任。要求我們在工作中能及時發現問題，並予以及時糾正，這就意味著在以後的工作中我們要更加具有責任心，和依章辦事的意識。要嚴格按照規章制度辦事，嚴格按照操作流程辦理業務，不要總是認為大家都是這麼做的，我這麼做應該也沒什麼問題，正是因為這種思想造成了一種壞習慣操作的存在，當一種習慣形成後就很難去糾正，所以我們要通過對「兩個辦法」的學習，把一些不好的、雖然是大家都習以為常的做法更正過來，並通過學習養成乙個良好的習慣。
通過學習，我們應該從思想和心態上進行乙個大的轉變。我們有些機構負責人和員工認為規章制度只是乙個企業必須制定出來的乙個東西，如果完全按照規章制度去執行，也許阻礙了該機構的業務發展，所以想著辦法去打規章制度的擦邊球，殊不知這樣做的後果可能是給機構埋下可怕的合規隱患。規章制度的制定是保障企業發展的根本，如果企業沒了制度就沒了規矩，個人沒了制度的約束，就會沒了目標。
如果與制度格格不入，產生牴觸，那麼我們永遠都無法真正把乙個機構發展好。
我們只有把規章制度銘記於心，將「兩個辦法」的內容學紮實，並將其貫穿於我們的管理和工作當中，這樣我們才能更好的依章辦事，拒絕違規，也只有這樣我們才能更好地為各項業務又好又快發展提供有力保障。
學習「兩個習慣」心得體會
兩個習慣 即 依法治企，習慣在監督的環境下工作 習慣在制度的約束下做事 通過本次 兩個習慣 主題教育活動，深入學習貫徹了黨的十八屆三中 四中全會 中紀委五次全會和股份公司 局 三會 精神 深刻認識到了 兩個習慣 對企業全面深化改革和持續健康發展的重要意義 進一步培育了 四種意識 和提高了 四種能力 ...
學習省委「兩個意見」心得體會
三 用愛譜寫教育 愛學生是教師職業道德的基本要求，是師德規範的核心。教育不能沒有愛，猶如池塘不能沒有水。陶行知先生倡導 愛滿天下 誇美紐斯主張 在和藹克勤和愉快的氣氛中喝下科學的飲料 蘇霍姆林斯基則主張 把整個心靈獻給孩子們 教育是一項愛的事業。沒有愛就沒有教育 用心愛每乙個學生 教師雖似無心，但卻...
兩個環境心得體會
心得體會 在認真學習了關於著力推進 兩個環境 的建設實施意見後，感受很多，市 領導要求在發展改革工作的基礎上，做好以後的發展改革工作，我從自身的實際工作出發，總結出一些心得，現匯報如下 一 在政治思想方面要能夠嚴格遵守公司各項規章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，必須注重加強自己的思想品德和...