1 基本要求
1.1 分公司應開展多種形式的職業健康宣傳教育培訓工作，宣傳普及職業健康知識。
1.2 全體員工應當積極參加單位組織的職業健康宣傳教育培訓，學習和掌握相關的職業健康知識。
1.3 從事職業病危害作業崗位的員工，上崗前必須接受職業健康和職業病法制法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格後方可上崗操作。
1.4 分公司應建立健全職業健康教育培訓檔案並實行分級管理，做到有確認、可追溯。
2 分工與職責
2.1 綜合辦負責組織實施職業健康教育培訓工作，編制職業健康教育培訓大綱、教材和班組職業健康學習材料。
2.2 綜合辦負責對職業健康教育培訓工作實施監督管理和檢查考核。
2.3 魯勝公司財務部負責落實職業健康宣傳教育培訓費用。
2.4 綜合辦按職責做好職業健康教育培訓工作。
3 管理內容
3.1 職業健康宣傳
3.1.1 分公司應利用網路、黑板報、公示欄等形式定期開展職業健康宣傳。
3.1.2 車間和班組要採取班前班後會、現場崗位職業病危害講解以及職業病危害標識、公告欄等方式進行職業健康宣傳。
3.1.3 以《職業病防治法》宣傳周、職業健康知識競賽等活動為載體，宣傳職業病防治法律法規和職業病防治知識。
3.2 職業健康教育培訓
3.2.1 培訓內容
1) 職業衛生法律、法規、標準和規範；
2) 職業健康基礎知識；
3) 職業衛生有關管理規章制度；
4) 本單位職業病危害因素的識別、性質、分布、對人體健康的影響、預防知識及防護措施等；
5) 職業衛生防護裝置、應急救援設施的操作和使用方法；
6) 職業衛生個體防護用品的使用方法、維護、注意事項；
7) 職業心理健康教育；
8) 應急救援預案、演練方法及自救互救技術；
9) 職業病危害案例分析。
3.2.2 培訓的物件及方式
3.2.2.1 單位主要負責人和職業健康管理人員的培訓
單位主要負責人和職業健康管理人員每年應至少進行一次職業健康知識教育培訓，並考試存檔。
3.2.2.2 崗位員工職業健康教育培訓
1) 日常職業健康教育培訓結合班組安全教育活動每季度至少進行1次；每年至少組織1次職業健康為主要內容的全員教育培訓考試。
2) 培訓方式可採取定期與不定期、集體學習和個人自主學習相結合，採用課堂教學、**錄影、現場教育、專家授課等形式。
3.2.2.3 新員工職業健康教育培訓
按照新員工**安全教育管理規定同時進行職業健康教育培訓，職業健康教育培訓內容和課時應滿足相應崗位工作需要。
3.2.2.4 轉崗和採用新技術、新工藝、新材料、新裝置崗位人員的教育培訓
1) 要重新進行職業健康教育培訓，經考核合格後，方准上崗作業。
2) 教育培訓由教育培訓部門負責組織，並按新員工職業健康教育培訓要求執行。
3.2.2.5 檢修前的職業健康教育和培訓
分公司要做好生產檢修前的職業健康教育和培訓，結合檢修過程中可能產生、接觸到的職業病危害因素和急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業病危害事故情況下的緊急處理技能。
3.2.2.6 承包商入廠時應接受職業健康教育培訓
承包商入廠時應重點對可能產生、接觸到的職業病危害因素、自我防護要點及急性職業病危害事故情況下的緊急處理技能進行培訓，並做好記錄。
3.2.3 培訓記錄
教育培訓情況應記入職業健康教育培訓檔案。培訓檔案包括：教育培訓計畫、教育培訓組織部門、時間、地點、內容、授課教師、考核成績、學員簽字等。
4 監督檢查與考核
綜合辦不定期組織對各單位職業健康教育培訓工作開展情況進行監督檢查，並將檢查結果納入各單位年度hse考核。
職業病防治宣傳教育培訓制度
第一章總則 第一條為了提高公司全體員工的職業病危害的防範意識和技能 提高工作場所作業人員的自我保護能力，保障作業人員的職業健康安全，根據 中華人民共和國職業病防治法 和 工作場所職業衛生監督管理規定 特制定本制度。第二條綜合辦公室負責制定職業病防治教育培訓計畫，督促計畫的實施。綜合辦公室負責職業病防...
職業病危害防治宣傳教育培訓制度
1.目的 為了提高公司員工的安全防範意識和防範技能，預防 控制和消除職業危害，保護勞動者的健康，根據 中華人民共和國職業病防治法 作業場所職業健康監督管理暫行規定 等法律 法規的規定，制定本制度。2.適用範圍 本制度適用於直接接觸存在職業危害因素崗位工種的本公司員工，以及在本公司從事相關職業病防治 ...
職業病危害防治宣傳教育培訓制度
1 目的和範圍 為加強和提高從業員工對作業場所職業危害的防範意識和防範技能，預防 控制和消除職業危害，保護勞動者的健康，強化我公司在職業衛生防治方面已經取得的成效，不斷提高安全生產管理人員和作業人員的安全防範意識 自我保護意識，促進人企合 一 和諧發展的局面，根據 中華人民共和國職業病防治法 作業場...