c) 轉換崗位－由崗位部門負責人講解新崗位可能產生的危害及防範措施；
d)公司按培訓計畫組織的職業健康知識及法律法規、標準等知識；
3.4.2外部委託培訓
為提高職業健康知識和管理能力， 外部培訓一般情況是參加安全生產監督管理部門組織的職業健康培訓，參加人員一般是公司主要負責人和職業健康管理人員；
4.培訓效果評定
4.1新入廠或轉崗人員經考核、評定具備與本崗位相適應的職業衛生安全知識和能力方可上崗。未經培訓或者培訓不合格的人員，不得上崗作業。
4.2在崗期間參加公司組織的培訓經考核、評定不合格時，下崗學習，下崗學習期間工資減半、再次考核、評定不合格時公司有權解除勞動合同。
4.3無正當理由未按要求參加職業健康安全培訓的人員按4.2條款實施。
5.記錄
綜合辦公室應建立個人培訓檔案並保留相關的培訓記錄。
編制：翟永信日期：2023年05月22日
審核：王世良日期：2023年05月22日
批准：王新茂日期：2023年05月22日
4 職業健康宣傳教育培訓制度
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三礦 職業健康宣傳教育培訓制度
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