因此，在五江不斷發展的十三年中，五江為下崗工人、農閒人員提供了二萬多個就業崗位，有利地促進社會的和諧和經濟的穩定發展；投資300
多萬元興建了一座中心小學，促進了當地教育事業的發展；每年上繳幾百萬的稅收，有力地支援了國家的公益事業的建設；每年拿出不少的資金和物質資助災區、貧困地區和困難職工。當汶川大**發生後，公司捐贈錢物合計達400多萬元，與災區人民一起共克時艱；一直以來，公司把調整農業產業結構，發展農村經濟，促進當地農民脫貧致富作為自己應盡的社會責任。在2023年成立了天華牧業****，採取了「公司+基地+農戶」的運作模式，實施五個「一」，形成了一條從良種繁育、集中育肥到標準化屠宰深加工的完整產業鏈，有力地促進當地社會主義新農村建設；為響應國家「家電下鄉」的號召，公司啟動「家電惠民工程」，真正把實實在在的優惠和優質服務帶給了廣大農民朋友們，提高了農民的生活質量……
公司不但注重企業與社會的和諧發展，也重視企業與環境的發展。公司在婁底、山西開創了全國利用焦化廢氣當燃料生產保溫瓶和搪瓷產品的先河，實現了資源的迴圈利用，這對推進節能減排，發展迴圈經濟，改善當地環境質量將產生深遠影響。五江人用行動實現著為員工謀利、為國民造福，為社會做貢獻的使命。
在五江發展的十三年裡，五江人不但一直在踐行著「發展企業，貢獻社會，報效祖國」的宗旨，也一直堅持以人為本的管理理念：相信員工、依靠員工、回報員工。在五江，不管你是幹部還是員工，創業給機會，幹事給舞台，發展給空間。
只要你有突出貢獻，待遇就會高起來，獎金就會多起來；在五江，員工利益無小事，體現在生活中的每乙個細節上，愛滲透在每一件小事上。員工有困難，公司從領導到員工都會伸出援助之手；員工有喜事，公司會派人去祝賀；員工家有喪事，會派人去弔唁；從2023年起公司給予每乙個幹職員工入股分息的機會；在修爐期間，公司給予回家輪休的員工每月200-300元的生活補貼，給予上班員工每月計件工資的20%至50%的補貼；公司在新疆、山西保溫瓶廠的車間、宿舍安裝了暖氣裝置，在婁底、南昌保溫瓶廠車間安裝了空調，為廣大員工提供了乙個舒適的生產環境；特別是去年和今年，公司在經濟危機的衝擊下，雖然也受到了影響，但公司以員工利益為重，做到了不限產、不裁員、不減薪，並多次採取改善生產環境，補貼老員工工資，增加學員工資，給予學員生活補貼等惠員措施，來關心員工、回報員工。使每一位五江員工都感受到了五江這個大家庭的溫暖，五江就是自己的家，建設好五江是自己神聖的職責。
因此，在與五江同艱苦，共患難的十三載風雨歷程中，廣大的五江人與五江建立了休戚相關的感情，他們以廠為家，任勞任怨，在自己的崗位上默默地奉獻著，用自己的心血和汗水詮釋著對五江的無限忠誠和熱愛。
在婁底五江實業，總經理吳傑良為五江實業的發展日夜操勞著；副總經理兼黨支部書記毛光明，為了五江保溫瓶廠嘔心瀝血，用行動踐行著黨旗下莊嚴的宣誓。每次搶修大爐或蓄熱室，每次都是親臨現場指揮，並日夜奮戰在現場；為了保證生產用煤和煤質，多少次深入礦區，了解煤情；為了儲備人力資源，8月份在剛搶修完蓄熱室的當天晚上又匆匆搭上了去貴州的火車，到偏遠的貴州招工，幾天的沒合眼，只能在車上補上。為了煤氣管道的安裝，為了熔一的開工，他沒有一天閒過。
在我們五江，在我們五江實業，像吳總和毛副總那樣把整個身心都奉獻給五江的高層管理幹部還有雷超劍副總、鄧登海總經理，他們用自己的行動在廣大的幹職員工面前樹起了一面鮮明的旗幟；中上層幹部特別是婁底五江實業保溫瓶廠廠長助理王永延、老主任肖齊加、裝置科科長劉振華，熔製主任付軍和彭雄文，一車間主任梁曉巨集，外殼廠廠長彭繁昌，搪瓷廠主任劉鳳鳴等，在生產和管理中發揮著標桿作用；基層管理幹部尤其是保廠拉底班長劉發輝、劉世雄，真空班長鄧玉賢，維修班班長劉小良等班長更是秉著當好員工的指導員、服務員和通訊員的信條，用自己的實際行動帶好著一班人，從而保證了各項生產指標的出色完成；更有廣大的員工在不同的崗位上無私地奉獻著，他們用奉獻書寫著對五江的忠誠，用忠誠守衛著自己的責任，那些在幾百度、甚至上千度的高溫下，在熱塵飛揚的爐子旁，搶修熔製爐的師傅們；那些頂著高溫酷暑忘我工作的工友們……他們是五江的驕傲，是五江的自豪。
在五江發展的十三年中，五江正因為有許許多多忠誠五江，忠於職守，願為五江事業的發展獻出青春和熱血的幹職員工，才使五江克服了乙個又乙個困難，克服了當初的人才短缺，克服了每年的高溫季節帶來的困難，克服了冰雪和金融危機帶來的影響……從而使五江從乙個輝煌走向另乙個輝煌。感恩、忠誠、有責任感的五江人精神無時不散發著耀眼的光芒。本人作為五江的一位老員工，是五江給了我乙份穩定的工作，是五江給了我發展的平台，是五江這個大家庭讓我倍感溫暖，因此每天我都認真地乾好手中的每一件事，以自己的實際行動來感恩五江，感恩五江每一位給了我關心和幫助的幹職員工
商潮湧動，萬馬齊喑，我們五江人豪情滿懷，信心百倍，將在集團董事局的英明領導下把五江人精神進一步發揚光大，用感恩、忠誠、責任守衛自己的職責，守衛五江這片熱土。讓五江這只金鳳凰散發著更加燦爛的光彩。
人事科：肖桂三
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感恩忠誠責任奉獻 校長開學寄語 2010年3月1日 各位老師 同學們 春雨潤萬物，春風催春生！新的學期又開始了，在此，我向大家致以春的問候 春的祝福！春是永恆的，但春是短暫的。無論是春天，還是青春，都是珍貴的。讓我們擁抱春天 珍惜青春吧！我今天給同學們的寄語是 感恩 忠城 責任 奉獻。讓同學們的青春...
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一 活動目的 為貫徹落實科學發展觀，深入開展忠誠與感恩教育活動，以 忠誠如山，感恩奉獻 為精神目標，在全院學生中開展 立志高遠 勤學善思 立德修身 強加有為 為主題的忠誠.感恩徵文比賽。現由本系響應院團委號召，於系篩選出若干名優秀選手。二 徵文時間 2010年10月20日 10月26日 三 徵文物件...
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