陳梅良老師德育案例

2021-07-04 13:16:56 字數 2979 閱讀 2764

·班主任德育案例·

冷靜處理偶發事件

姓名: 陳梅良

單位: 湘鄉市名民實驗中學

時間:二0一0年四月

·班主任德育案例·

冷靜處理偶發事件

案例描述:

星期一晚自習上課前,女生黃靜(案例中的人物均為化名)和另外兩名學生幹部來到辦公室,三個人神情十分緊張,黃靜說:「陳珊和周莉在寢室裡威脅我,要我自己打自己耳光,或者跪下來喊她們一聲爹媽。」兩名學生幹部也著急地說:

「老師,您趕快想辦法,要出事了。」我吃了一驚,這幾個學生我都很了解,她們怎麼會做出這樣的事來呢?還是先了解一下具體情況再說。

我要她將事情的經過詳細地寫下來。

事情的經過是這樣的:

黃靜和陳珊、周莉原來是好朋友,後來黃靜曾經在其他人面前,說過一些對陳珊、周莉不利的話,陳珊、周莉知道後找她交涉,她向陳珊、周莉兩人道了歉,承認了錯誤,並保證不再亂說她們什麼。三人的矛盾才慢慢化解,但是關係比原來還是淡了許多。上個星期五的早自習,矛盾又爆發了。

同學們都在讀書,陳珊想向坐在前桌的黃靜借手機發簡訊,黃靜當時正在讀一課文言文,想在早自習把課文背完,因此不耐煩地回答了一句「知道了」,又接著讀書,沒有將手機借給陳珊。結果陳珊大怒,寫了一張紙條給黃靜:「你不等勞資(老子)說完就反過頭去,你什麼意思啊?

」黃靜回敬了一句:「你不要太囂張。」陳珊說:

「你說我囂張,下午我就囂張給你看,下午你給我滾出來!」結果那天下午放假後,黃靜要學**,沒有去約定的地點。到了星期一中午,陳珊和周莉在寢室裡對黃靜說,為什麼要放她鴿子?

這件事要想了結,除非她自己打自己耳光,或者跪下來喊陳珊和周莉一聲爹媽。當時離上課只有幾分鐘了,因此事情不了了之。隨後黃靜就把事情告訴了同學,同學就勸她報告班主任,於是就有了開頭的一幕。

在了解事情的經過之後,我就在思考如何處理這一件偶發事件。黃靜這個女生別的都好,但有乙個喜歡背後議論別人的缺點,以前也曾引發過同學之間的矛盾。最容易想到的辦法是馬上將陳珊、周莉兩人找來,詢問她們為什麼要這樣威脅同學,但假如她們兩人害怕挨批評、受處分而不承認,那又該怎麼辦呢?

當時畢竟只有她們三個人在寢室裡,沒有其他同學可以作證,如果這樣的話我這個班主任就陷入被動了,還是不如採取旁敲側擊的辦法來敲山震虎,在取得證據之後再來處理穩妥一些。於是我又告訴黃靜該怎麼自我保護:如果她們約她,一定要拒絕單獨見面;如果一定要談,要在人多的地方;另外還要注意要和同學結伴而行;一旦有事,立即向老師匯報。

於是,在晚自習下課前,我在班上說:「這三年來,我們班的同學團結一心,在學習成績和各個方面都取得了突出的進步,同學之間的關係也一直很和諧,但是最近一段時間,有個別的同學鬧了一點小小的矛盾,請這些同學冷靜地處理好,將精力全部投入到中考複習中去。」

這一招果然有效。在星期二的中午吃飯時,陳珊在食堂裡對著黃靜大喊:「我也沒想要怎麼樣,你竟然到老師那裡告狀去了。」當時有很多同學在場,都知道了這一件事。

把陳珊和周莉喊到辦公室來了解情況時,她們都爽快地承認了這件事,並且說她們對黃靜喜歡亂講很有意見,至於威脅黃靜的事,其實在寢室裡也只是口頭上說一說,並不會採取任何行動。我對她們進行了教育,指出了這種做法的錯誤和危害。她們都認識到了自己的錯誤,接受了我的批評,向黃靜道了歉,並保證不會再找黃靜的麻煩。

後來我又找黃靜談了話,告訴她如何改正自己的缺點,教育她「閒談莫論人非,靜坐常思己過」,這是做人的一條原則,背後議論人會給自己帶來不少的麻煩。

幾天之後,我再次找她們三人了解情況,她們已經和諧相處,已經化解矛盾。

案例分析:

一、班主任處理偶發事件時一定要冷靜,決不能見風就是雨。

案例中的學生陳珊和周莉的做法,初看頗似「***」式的行徑,對同學進行恐嚇、威脅,那還了得,性質很嚴重。如果班主任不夠冷靜,對陳珊和周莉一頓狠罵,甚至將其家長找來,上綱上線,搞得滿城風雨,這樣既不利於對這幾個學生的教育,也不利於班集體的建設,更無助於問題的解決。因為這件事本來就不是想象中的那麼嚴重,要知道,這個班三年來從未發生過重大的違紀現象。

陳珊、周莉兩個女孩平時表現也還不錯,從未組織、參與過任何打架事件。

再進一步說,對學生進行批評教育,要掌握一定的證據。沒有證據,學生就可能不承認,不承認則可能會使班主任自己下不了台。只憑他人的一面之辭,你就懷疑某個學生做了什麼事,他會認為是班主任不信任他,對他有成見,是故意要整他,他就有可能因此和班主任對著幹。

事實上,他這樣想當然也有道理。這一點,已有不少的班主任在工作實踐中得到了印證。

要取得一定的證據,就一定要冷靜,不能衝動。像案例中這樣,採取旁敲側擊的辦法,就較為妥當。如果陳珊、周莉兩人聽了老師的話,不再找黃靜,那事情自然就得以解決。

如果像案例中所發生的那樣,陳珊、周莉兩人再次質問黃靜為什麼告訴班主任,班主任掌握了證據,問題自然就容易解決。

二、對學生的思想動向要有深入了解。

處理偶發事件,還要對當事人的思想動向有著深入的了解,對他們為什麼會這樣做的根源有深入的思考。案例中的糾紛,黃靜自己也要負一定的責任:一是不該將手機帶到教室裡來,學校裡本來有明文規定禁止帶手機入教學區;二是當陳珊出言不遜時應對失當。

陳珊要負主要責任:一是當黃靜不借手機時惡言相加,是引發矛盾的主要原因,後又在寢室和食堂裡對黃靜進行語言上的恐嚇,性質嚴重;二是自習課借手機本來就違紀。周莉在其中推波助瀾,也要負一定的責任。

陳珊為什麼會因為一點小事就恐嚇同學,問題的根源在**?班上從沒有出現過類似的事件。現在社會上經常發生打架事件,動不動就是喊一幫人來了難。

陳珊也許是受這種不良風氣的影響,一有矛盾,就想用這種「民間執法」式的手段來解決。但陳珊並不是乙個不想讀書,只談戀愛、打架與小混混扎一堆的「大姐大」人物,因此,我料定她並不可能真正找人教訓黃靜從而鬧出暴力事件,否則,我就不會採取旁敲側擊的辦法靜觀其變。周莉也有些不明是非,在這件事裡起了推波助瀾的作用。

黃靜這個女生別的都好,卻有乙個喜歡背後議論別人的缺點,以前也曾引發過同學之間的矛盾。這次的糾紛,其實還是與黃靜的這個缺點有關聯。可趁此機會對黃靜進行待人接物的教育。

當然,如果陳珊、周莉兩個原來就製造過暴力事件,班主任就應當及時處理,果斷制止,不讓這件還停留在語言層面上的威脅演變成為真正的暴力事件。事實上,本案例中的班主任也想得很周全,當時就向黃靜面授機宜,告訴她如何自我保護,這是以防萬一,避免黃靜受到傷害。是及時處理還是「冷處理」,取決於班主任對學生的思想動向的深入了解。

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