——專訪清華大學人文學院院長李強
**：21世紀經濟報道 2012-04-10 定軍黃贇
近日，有關北大、清華等名校學生出身問題討論甚囂塵上。清華大學人文學院院長李強進行的一項研究發現，重點大學的確有農村學生比例下降的問題。
李強認為，解決該問題，需要建立乙個機會公平的競爭機制。
「改革開放以後，我們承認了社會地位的差異，如果差異能夠激發社會活力，那就是好的事情，問題是造成差異的機制應該是公正的機制。」李強如是說。
建立機會公平的競爭機制
《21世紀》：日前有報道指出，在清華、北大等國內重點大學裡來自農村的學生比例在下降，說明了什麼問題？
李強：我們的調查證明，全國大學生來自農村的佔52.82%，大於城市的比例47.
18%，但在重點大學則是農村學生比例要略低。我認為我們的競爭機制是存在問題的，應該建設對每乙個人來說是機會公平的競爭機制。
改革開放以後，我們承認了社會地位的差異，如果差異能夠激發社會活力，那就是好的事情。問題是造成差異的機制應該是公正的機制。
《21世紀》：但是，很多農民工子女面臨異地高考的問題，同時在城市也有很多企業有編內、外人員，這會對人才培養帶來什麼影響？
李強：市場競爭而形成的地位差異，即乙個人通過自己的努力而形成的地位差異（自獲地位），是可以接受的。反過來，如果是先天就形成的地位差異（先賦地位）就難以接受。
比如目前人們批評有些官二代、富二代，就是指他們並不是憑藉自身的本事，什麼貢獻都沒有就獲得了資源。
很多農民工在城市打工，小孩在城市上學，但是卻得回戶籍地高考。農民工在經濟上已經是弱勢，怎麼還能讓他們在考試制度上再處弱勢呢？而且各地考卷還不同，這也說明：
如果我們的高考真正公正的話，就應該大家考一張卷子，用同樣的標準。
農民工子女比例統計有技術問題
《21世紀》：農民工後代是教育機會均等的乙個重要問題，近年來農民工收入增速超過了城市居民，這是不是農民地位提公升的標誌嗎？
李強：這兩年農村環境有很大改善，農民工的收入最近增速較大。但農民工作為階層的地位要提公升難度還是非常大的。
農民工到城市裡打工，不僅整體工資水平低於當地市民，生活條件等和市民的待遇差距也還很大。國家提出要改善農民工的待遇，但這件事情有不少制度障礙和長期歷史積蓄的影響，比如城鄉分野的戶籍制度。到現在為止，儘管一直在提「城鄉
統籌」、「城鄉一體化」的口號，但中國還是城鄉二元結構。
從前城市裡一些體力型的勞動也由市民來做，但最近基本都被農民工取代了。比如北京的出租，最近逐漸被密雲、平谷等周邊地區的農民所取代。計程車司機的收入在八
十、九十年代都屬於很高的，現在市民不做原因是收入下降。
《21世紀》：名校當中農民工子女很少，是不是也跟農民工地位、收入提高等因素有關？
李強：任何乙個有相當專業技術水平的農民工，都應該被稱為技術工人或高階技術工人，而不是農民工。但是中國的技術等級評定存在制度缺陷，大多數的一線勞動者沒有專業技術職稱。
世界各國，例如韓、日、澳等專業人員和技術人員，在全部就業者中比例都比較高，至少20%、30%，高的如瑞典是40%，中國的專業人員加上技術人員僅佔5.7%。這肯定漏掉了很大一部分有技術甚至高技術的勞動者，這也是為什麼農民工的地位上公升不了的乙個重大制度障礙。
中國社會並不是中等層越來越小，而是本來就存在中間階層太欠缺的社會現象。乙個不好的社會結構叫金字塔結構，中國連金字塔都不是，我曾經用資料證明是「倒丁字型社會結構」。
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