1、 確立安全目標。礦山的安全目標是：**事故為零。
2、 把目標分解到班組。班組的安全目標是：確保全班組無**事故。
3、 班組把目標分解到個人。個人安全目標：杜絕違章違紀行為。
4、 根據制定的安全目標，定期追蹤。
5、 加強對員工的思想教育，使其明確安全工作的意義。
礦山安全生產例會制度
1、 管理人員，每天下午三點碰頭會。彙總當天的安全生產情況，研究解決辦法，布置明天工作。
2、 每月25日，召開全礦職工大會。總結乙個月的安全生產情況，安排下個月的工作。
3、 出現問題，隨時召開臨時會議。
安全培訓教育制度
1、 班前教育。上班前由管理人員講解生產中存在的問題和解決辦法。對違章違紀人員進行教育，以便教育本人，警示他人。
2、 每雙月25日，抽一天定為員工培訓日，由礦山管理人員講解操作規程和安全生產知識，並考試，考試不合格進行補習直到考試合格，不參加學習和考試的給予開除
3、 每次假期復工，為員工宣傳、講解安全知識，並與考核。對不合格人員加以補習，直到合格為止。
4、 必須全員參加安監部門組織的培訓活動。對考核不合格人員，禁止上崗。
5、新工人上崗前技術人員組織學習培訓，培訓內容：入井須知、法律、法規、「安全規程」、「作業規程」、操作規程、災害預防、自救等方面的知識，經考試合格，方可上崗。
事故隱患排查制度
1、堅持每天排查。由當班的管理人員從運輸巷進入，通過工作面，再由通風井走出。對沿途的支護質量進行排查，發現問題交由當班的班長及時處理。
2、電工要堅持每天入井巡視，發現問題及時處理。
3、每月由礦山經理組織管理人員，對井下進行一次全面的檢查，對存在的問題及時提出處理方案。並加以追蹤。
4、機修人員對礦山使用的機械裝置，每月要進行一次檢修，以便排除故障，消滅隱患。
5、 各生產班組每月要提出兩項以上的安全隱患。
安全目標管理制度
1 目的 規定安全生產目標制定 監督落實 獎懲兌現等。2 適用範圍 公司各部門。3 職責 3.1 總經理負責審核公司安全目標的分解 安全目標責任書的簽訂，並監督安全目標的實現。3.2 總工程師組織有關部門對上年度安全情況綜合分析，依據上級部門 如集團公司 電監辦等 與總經理簽訂的安全目標責任書，制定...
安全目標管理制度
1 目的 安全生產目標是企業經濟指標的重要組成部分，公司堅持 安全第 一 預防為主 安全發展 的安全生產方針。根據 安全生產法 等法律法規和行業安全管理標準，制訂安全生產目標管理制度。2 定義 2.1安全第一 安全與生產 安全與效益是乙個整體，當發生矛盾時，必須堅持 安全第一 的原則遵守職業健康安全...
安全目標管理制度
安全目標管理制度，是保障安全生產的重要策略，把安全目標管理活動深入到安全生產工作中去，增強現代化管理水平，保證全年總目標的實現。一 每年年初制定年度安全目標管理制度，規劃安全目標管理方案，做到年計畫 季安排 月檢查 年總評。發動群眾，貫徹落實，層層簽訂安全目標責任書，建立目標保證體系。二 領導幹部要...