住房公積金管理中心政務公開責任追究制度

2021-06-30 21:51:40 字數 1300 閱讀 1445

為切實做好政務公開工作,增強廣大幹部的責任意識,明確工作中的事權和責任,形成忠於職守、高度負責的工作機制,制定本制度。

一、 責任追究的原則

㈠ 紀律面前人人平等

㈡ 從嚴治政,違者必究

㈢ 實事求是,分級負責

二、具體職責

中心各處室及管理部在政務公開工作中,必須認真履行以下職責:

㈠ 根據上級部署要求,結合本部門實際,部署政務公開工作任務,並認真組織實施。

㈡ 貫徹落實政務公開承諾內容。

㈢ 定期組織召開政務公開專題會議,研究部署政務公開工作,切實糾正存在的問題。

㈣ 對責任範圍內發生的違反政務公開承諾的,要依照規定,組織查處。

㈤ 負責做好責任範圍內的政務公開工作的監督檢查和考核。

㈥ 認真總結宣傳政務公開工作的成果,對存在的問題及時督促整改。

三、責任劃分

各部門負責人要對本部門政務公開工作負領導責任;有副職分管本項工作的負直接領導責任,具體工作人員負真接責任。

四、責任追究的物件

各部門、各管理部領導、幹部和責任人。

五、責任追究的內容

㈠對省和上級交辦的政務公開工作範圍內的事項,不認真貫徹落實,政務公開工作任務完成得不好。

㈡ 責任範圍內出現或發生政務公開違諾的事件。

㈢ 因疏於管理,導致負直接領導責任的單位和人員發生政務公開違諾的問題。

㈣ 對上級領導機關交辦的政務公開工作範圍內的事項拒不辦理,或對嚴重違諾問題隱瞞不報、壓案不查。

㈤ 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查人、檢舉人、證明人打擊報復。

㈥ 未認真履行職責,發生其它的嚴重問題。

六、責任追究的形式

㈠ 誡勉談話。

㈡ 通報批評。

㈢ 紀律處分。

㈣ 組織處理。

㈤ 涉嫌犯罪的移交司法機關處理。

七、責任的認定

㈠ 領導責任認定。凡屬於下列情況之一的,不僅追究具體責任人的責任,同時追究領導責任。

1、問題發生前,防範教育不力。

2、有關制度不健全,監督管理不到位,政務公開工作情況掌握不准、不夠,出現問題處理不及時、不嚴肅。

3、職責範圍內的單位或人員發生違諾問題不查不糾,甚至隱瞞、庇護。

㈡ 直接領導責任認定。

凡屬領導幹部失察、失管,要求不嚴,沒有做好工作發生問題,造成嚴重後果的,分管領導負直接領導責任,主要領導負重要領導責任。

八、責任追究的程式和辦法

中心政務公開工作領導小組辦公室在監督檢查和考核中,或群眾舉報屬實的,發現當事人存在問題的、按規定予以追究,同時,要進一步查清其領導人是否負有責任。凡有責任的,按政策規定予以追究。

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