楚侯中心校教師綜合業績考評方案

2021-06-30 09:34:37 字數 1846 閱讀 3696

楚侯鄉中心學校

專任教師綜合業績評價方案

為了全面貫徹黨的教育方針,引導和激勵廣大教師愛崗敬業、無私奉獻,不斷更新觀念,增強工作、學習積極性和主動性,促進學校教育教學質量的全面提高,特制定本實施方案。

一、考評範圍

考評的內容包括師德,能力(指課堂教學),績效(教學質量和突出貢獻)。

2、考評內容

(一)、師德(10分)

(1)師德要求

關愛學生;尊重家長;愛崗敬業;團結協作;為人師表。

違犯上述要求中任何一款,扣師德2 分;在家長中造成不良影響的,扣5分;在縣造成不良影響的,師德一票否決,取消當年評模資格,三年內不得評優晉職。

(2)、教學常規(20分)

(1)部落格、論壇(2分)

教師按時參與校本資源庫的資料上傳,高質量完成每學期上傳任務計1分。按照要求完成臨猗教育網部落格、論壇計1分。

(2)聽評課(8分)

教師每週聽評課2節,每學期聽評課40節以上,有聽課過程記載,有評課記錄計滿分,教師每期說課評課應不少於2次,並且說課、評課要有說課稿和評課稿。每少一節扣1分。

按時參加中心學校及縣局組織的聽評課活動,無故不到的缺一次扣1分,請假扣0.5分。

(3)備課(6分)

備課數量足,備課環節齊全,有實用價值計滿分。沒有二次備課的每節扣0.5分。備課差受到縣上通報的取消當年評模評優資格。

(4)教研(4分)

按時參加學校每週組織的校本教研活動,無缺席計1分。每少一次扣0.2分。

按時參加鄉中心校及縣局組織的教研活動,無缺席計滿分。每少一次扣0.5分。凡是當年教材教法及繼續教育不合格者,取消當年評模評優資格。

(3)、課堂教學(30分)

(1)、賽講課(10分)

所有教師按時參加每學期兩次賽講課活動,每少一次扣5分。各校將教師賽講情況分成三類,a類計10分;b類計8分;c類計6分。兩次都不參加取消當年評模晉級資格。

(2)觀摩、示範課、研究課(20分)

能按照學校或中心校安排積極參加課堂教學研究計12分,不服從學校或中心校安排的每少一次扣5分;凡在中心學校做「觀摩課、示範課、研究課」的按a、b、c類、分別計8分、4分、2分四)、教學質量(40分)

採取期中、期末末階段性評價方式進行。每學年鄉中心學校組織四次質量測評,按照四次名次總和進行排隊,第一名得40分,依次遞減1分。

(5)、獎罰項

獎勵項1、榮譽:近三年來獲得綜合榮譽獎,國家級計10分,省級計5分,市級3分,縣級2分,鄉級1分。本學期所擔任的工作受縣級及以上表彰的單項榮譽獎按國家級計8分,省級計6分,市級計3 分,縣級計2分。

該條累計計分。(當年權重記為1,每前一年權重減少0.1,以下類同。

)2、**:近三年在報刊上正式發表的教科研**。發表**國家級計3分,省級計2分,市級計1 分,該條累計計分。

3、競賽、輔導:

(1)參加由上級主管部門組織的各類教育競賽活動(基本功、教學具,藝術節、書畫賽、運動會、科技創新賽),個人所獲競賽獎、輔導獎,國家級計5分、省級計3分、市級計2分、縣級計1分。

4、凡是代表中心校到縣做公開課、示範課、觀摩課的記2分,凡是榮獲獎的計5分,可重複計分。以獲獎證書或開課原始資料為準。

5、教學成績在縣上抽測中獲得全縣前5名,獎勵3分。

6、凡其它專案受到上級部門通報表彰的,該教師獎勵5分。

處罰項1、凡是中心校組織的活動,無故不到扣2分;請假扣1分。

2、考試過程中,由於個人原因造成惡劣影響的,取消當年評模評優晉級資格。

說明:1、本考核結果為教師年度考核結果,是教師聘任、晉公升以及評先樹優的重要依據。考核為優秀等級的,在教師崗位聘任、專業技術職務評聘、評選優秀先進、晉職等方面予以優先考慮。

2、教師考核結果將存檔儲存,其考核分值近三年有效。

楚侯鄉中心學校

2014、2

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