人員識別卡領取管理制度

一、識別卡的申請

人員識別卡申請領取人員必須具備以下條件：

1、參加四級培訓中心72小時的培訓，培訓合格、有記錄、有檔案。

2、出具由培訓中心頒發的上崗證件及身份證影印件。

3、填寫人員定位識別卡領取申請表。

4、科隊出具證明，由分管領導簽字，人員定位系統主管領導審核。

二、由人員定位系統值班人員按申請表批示意見，對待發放卡進行資訊登入，登入時必須認真核對科隊、工種、工號、姓名等重要資訊。確定發卡資訊無誤後，即可按指定人員進行發放。

三、識別卡的更換、掛失、解掛失和登出

1、在卡的使用過程由於卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認真填寫人員識別卡補辦申請，待逐級審核同意後，連原卡一起交給人員定位系統管理員方可辦理。

2、當卡需要暫停使用，可提出申請由系統操作人員對識別卡進行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中「解掛失」。

3、人員識別卡丟失後，可提出申請，由系統管理員首先對該識別卡進行掛失，掛失後乙個月進行登出，如丟失後找出可恢復使用。確認該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。

人員識別卡領取管理制度

一 識別卡的申請 人員識別卡申請領取人員必須具備以下條件 1 參加四級培訓中心72小時的培訓，培訓合格 有記錄 有檔案。2 出具由培訓中心頒發的上崗證件 身份證影印件。3 填寫人員定位識別卡領取申請表和繳納300元押金。4 科隊出具證明，由分管領導簽字，人員定位系統主管領導審核。二 由人員定位系統值...

識別卡管理制度

裕豐公司煤礦作業人員管理系統 簽發為了有效的管理和使用人員定位系統，充分發揮其在礦井應急救援 安全生產動態管理過程中可靠的安全保障功能，結合我公司使用管理實際，特制定本使用管理制度。1 人員定位系統識別卡由排程指揮中心負責發放和管理。2 人員定位識別卡具有一人一卡的唯一性，各自攜帶各自的識別卡，否則...

人員定位系統識別卡管理制度 2

為了有效管理和使用人員定位系統，充分發揮其在礦井安全生產管理過程中可靠的安全保障功能，為了真實有效的監測井下人員動態情況，特制定本使用管理制度。1 人員定位系統識別卡由監控中心負責日常維護和保養，每個入井員工必須妥善保管。2 井管站工作人員負責出入井驗身工作時，入井人員必須主動出示識別卡。識別卡必須...