2019嘉康利獎金制度

2021-06-30 05:31:50 字數 1041 閱讀 5247

產品銷售利潤30%

差價獎金:經銷商價和會員價間的差額

公司產品有三種**,當您在晉公升到不同的等級,您就能享受不同的折扣,但是,pv積分值維持不變。

1、零售價(spr)

2、會員價(mpr):是零售價的85%,會員、沒有達到經理級的直銷商,定貨都是會員價

3、直銷價(dpr):是零售價的67%,達到經理以上的直銷商定貨的**。

定貨的會員價和直銷商價間的差額,是次月15號作為獎金一起發給符合250pv的領導人(包括自己本人)。

積分差獎金:銷售積分獎金回饋

pv personal volume-個人銷售積分:是您購買產品時積累的積分, pv/零售價=0.67 零售價/pv=1.5(100pv按直銷價計算相當與110美金或895元人民幣)

bgv business group volume-事業團隊銷售積分,即您整個團隊所有的pv和。

pgv personal group volume-個人團隊積分:您的bgv-已經達經理及經理以上部門的bgv

具體標準如下表:

事業領導獎金

快速入門獎金計畫

1、贊助者:每贊助一位新直銷商購買「直銷商快速入計畫」即可獲得us$100的獎金。

直銷商快速入門計畫-直銷商加入嘉康利的方式之一,金額us$299(包括了稅、運費及手續費)會得到一整套的入門產品及事業資料(包括:cd、***、入會**、產品目錄等)、產品、積分100pv

2、上線領導們:每贊助一位新直銷商購買「直銷商快速入計畫」贊助者即可獲得us$100的獎金。您的上線事業領導們同時可獲得高達us$70的獎金。

本獎金能夠上溯至無限級數。具體如下:

經理: us$20獎金,無限級數,計算到下線出現總監為止。

總監: us$30獎金,無限級數,計算到下線出現總監為止。

資深總監: us$5獎金,無限級數,計算到下線出現資深總監為止。

執行總監: us$5獎金,無限級數,計算到下線出現執行總監為止。

領導總監: us$5獎金,無限級數,計算到下線出現領導總監為止。

大使總監: us$5獎金,無限級數,計算到下線出現大使總監為止。

嘉康利獎金制度

1 零售價 spr 2 會員價 mpr 是零售價的85 會員 沒有達到經理級的直銷商,定貨都是會員價 3 直銷價 dpr 是零售價的75 達到經理以上的直銷商定貨的 定貨的會員價和直銷商價間的差額,是次月15號作為獎金一起發給符合250pv的領導人 包括自己本人 自動送貨服務 在公司 可以設定自動送...

嘉康利獎金制度

一 產品銷售利潤 當您將嘉康利的產品與親朋好友分享時,您可以從中獲得最高百分之三十三的銷售利潤。二 產品價差獎金 公司產品有不同的 當您晉公升到不同的等級,您就能享受不同的折扣價,您的 和您下線的 間的差價就是您的 差獎金。但是,產品的pv積分值維持不變,而且,產品 差獎金是不重複計算的,就是說下面...

嘉康利公司

嘉康利產品 科學技術和自然精華的完美結合 嘉康利公司的產品,經過外界獨立研究機構的安全性檢測及科學論證和評估,並由我們的專家級的健康科學小組 healthsciencesgroup 進行了獨立臨床研究,是刻苦鑽研的結晶。嘉康利公司也向科學顧問董事會諮詢,該董事會是由一些來自頂尖學術研究單位和醫療機構...