「創雙優」工作職責等制度

2021-06-27 08:25:11 字數 4574 閱讀 8990

中水四局寧杭客運專線

工程創「雙優」領導小組工作職責

為了切實加強創「雙優」活動組織領導工作的規範化建設,更有效的在中水四局寧杭客運專線工程建設工作中加強黨風廉政建設,開展預防職務犯罪工作,經研究,制定創「雙優」工作領導小組職責如下:

一、研究部署中水四局寧杭客運專線建設工程中創「雙優」活動的年度和階段性工作。

二、決定創「雙優」活動的重大事項。

三、協調與地方黨政機關、檢察機關在開展中水四局寧杭客運專線工程建設工作中預防職務犯罪工作中的有關事項。

四、每半年召開一次「雙優」領導小組會議,聽取各分專案部(場)及機關部門開展「創雙優」活動情況匯報,研究部署下階段工作。

五、配合寧杭公司創「雙優」活動的開展。

中水四局寧杭客運專線

工程創「雙優」辦公室工作職責

為加強創「雙優」活動規範化建設,切實發揮創「雙優」工作辦公室的職責作用,經研究制定本職責。

一、在創「雙優」工作領導小組的領導下,制定創「雙優」工作計畫,並組織實施。

二、負責與各分專案部(場)、部門聯絡溝通,彙總編髮中水四局寧杭客運專線工程創「雙優」工作情況、資訊演示文稿。

三、對各分專案部(場)開展創「雙優」活動情況進行檢查指導。

四、負責籌備創「雙優」活動領導小組工作會議,擬定會議內容、議程及需要協調、解決的工作事項。做好會議記錄、紀要。

五、建立由各分專案部(場)參加的創「雙優」工作網路,掌握人員動態,做好聯絡員調整充實工作。

六、組織召開每季一次的創「雙優」工作網路聯絡員會議,擬定會議內容、議程及需要在會議上協調、溝通的有關事項。

七、建立健全創「雙優」工作台帳,做好重要檔案資料的收集歸檔工作。

八、協調配合有關單位、部門查處違法違紀問題。

九、協助、指導參建單位總結創「雙優」工作經驗,發現和推廣先進典型,做好創「雙優」工作總結、評比。

十、公布創「雙優」工作監督舉報**。指揮部監督舉報**為0519-********和0519

中水四局寧杭客運專線工程

分專案經理(場長)廉政責任制

為了加強中水四局寧杭客運專線工程建設管理,進一步強化建設領域反腐倡廉工作,參建各分專案部(場)專案經理(場長)應嚴以律己,要以廉政責任制的形式,承諾做到「工程優質,幹部優秀」。

一、經理(場長)既是工程專案負責人,也是工程專案實施過程中開創「雙優」活動的負責人。

二、履行工程專案廉政建設崗位職責,注重預防,防治腐敗,把廉政建設貫穿於推進鐵路工程建設的全過程,保障鐵路的改革發展和穩定。

三、嚴格執行《中華人民共和國建築法》和國家有關法規,有權制止未經招標將建築工程發包給指定的承包單位;有權制止將建築工程肢解發包和將承包單位的工程非法轉包給他人。

四、嚴格執行《採購材料和工作原則》和《裝置採購的工作原則》,外出考察承包商、**商時,不得接受有礙公務的宴請和高檔娛樂活動。對任何人推薦的承包商、**商,都要嚴格執行集體決策進度進行認真考核。

五、嚴格財務紀律。要嚴格按照工程合同的規定支付工程款。會同有關人員審核施工預算等費用的編制和套用定額的正確性。

要按照「量清價定」的原則,會同審價、監理、施工、建設單位的有關人員實行工程過程中的審價決算,嚴禁任何單位與個人在實施工程的過程中高估冒算。嚴禁壓低工程造價和扣押工程款。嚴禁私設小金庫和設立賬外賬。

六、嚴格執行《工程建設監理規定》,要自覺接受監理單位的監督。

中水四局寧杭客運專線

指揮部部門負責人廉政責任制

為了加強中水四局寧杭客運專線工程建設管理,進一步促進建設領域反腐倡廉工作,特制定指揮部機關各部門負責人廉政責任制度

一、主持本部門全面工作,對本部門黨風廉政建設負責。

二、認真抓好本部門黨員幹部黨風廉政教育,組織學習有關黨紀、政紀和黨風廉政法規,並認真貫徹執行。

三、不在行使審批權和分配使用資金過程中搞權錢交易,為個人和小團體謀取利益。

四、不利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標等市場經濟活動;

五、不收受與其行使職權有關係的單位、個人的現金、有價**和支付憑證;不默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私。

六、堅決不以各種名義用**互相宴請和送禮、參加用**支付的高消費娛樂活動,不在公務活動中超標準接待或私自借用下級單位的車輛。

中水四局寧杭客運專線工程廉政談話制

為進一步加強中水四局寧杭客運專線工程管理,進一步強化建築領域反腐倡廉,推進「工程優質,幹部優秀」活動深入開展,凡中水四局寧杭客運專線工程的分專案部(場)都要建立專案廉政談話制,談話制應包括以下內容。

一、成立工程專案廉政談話責任領導小組。由黨組織及相關部門人員組成廉政談話領導小組,或由上級黨委、紀要或相關部門人員組成領導小組。

二、談話責任制實施逐級負責制,並建立「談話記錄表」記錄談話內容。

三、談話類別包括日常教育談話、警示談話和撤換崗位談話。

四、各級領導要本著「教育在前、預防在先」的原則,要分層次、由針對的開展教育談話,特別要定期與關鍵崗位的同志談話,了解廉政情況,力求通過教育談話在當事人思想上築起防腐屏障。

五、對群眾反映較集中的問題,經查確實未違反廉政規定,也要與當事人進行教育談話,雙方在「談話記錄表」上簽字確實。

六、對群眾書面形式舉報的問題,經查證與事實不符,領導也要及時與當事人進行警示談話,力求預防在先,談話結果記入「談話記錄表」並雙方簽字確認。

七、對群眾書面形式舉報的問題,經查證屬輕微的違紀問題,領導要及時與當事人進行警示談話,對當事人提出警告,先行整改警;如無整改或整改無明顯效果,甚至又有違紀行為發生,領導應撤換當事人崗位。

中水四局寧杭客運專線工程廉政責任追究制

根據「誰主管,誰負責」的原則制定寧杭鐵路客運專線建設工程中水四局寧杭客運專線工程專案廉政責任追究制度,對違反廉政責任的幹部及其領導實施廉政責任追究制。

一、各級幹部對自己負責管理的工作負有廉政責任。對主管工程施工管理、物資裝置採購等重要環節的人員,要認真及時檢查廉政工作,防止發生各類違紀法律事件。

二、對工程全過程中任何濫用職權、玩忽職守、擅自決定工程承包和採購材料、裝置,不按程式支付工程款,透露標底等,以及弄虛作假造成嚴重後果和****行為的幹部,指揮部將追究本人及其主管領導的責任。

三、對違紀者,責令檢查,通報批評,並視情節根據「兩個條例」給予其黨紀政紀處分,構成犯罪的移交司法機關處理。

四、按幹部管理條例,責任物件違反規定造成嚴重後果,主管、分管領導未盡到領導責任的,要追究主管、分管領導的領導責任。

中水四局寧杭客運專線工程廉政承諾制

為了加強中水四局寧杭客運專線工程管理,進一步強化施工領域反腐倡廉,健全制約機制,凡承建中水四局寧杭客運專線工程的各分專案部(場),要以工程專案廉政承諾書的形式向各主管部門承諾到「工程優質,幹部優秀」。

一、承諾嚴格執行國家法規,嚴格執行黨的方針制度,嚴格執行寧杭城際鐵路工程建設的廉政要求。

二、承諾在工程運作過程中,對施工管理、材料裝置採購、工程管理、預決算、財務管理等重要環節進行嚴格管理,自覺遵守制度,加強互相監督制約,不准利用職務之便,假公濟私,損害國家利益。

三、承諾在工程專案建設過程中,加強學習,認真履行寧杭鐵路客運專線建設工程創雙優「廉政協議」,做到不以任何形式向相關單位索要、收受回扣和其他經濟利益(包括不在相關單位報銷應由個人支付的費用),不向承包商單位介紹自己親友從事與工程相關的材料、裝置**。

四、工程專案廉政承諾書必須豎牌公布,並註明舉報**,聯絡人和上級主管部門等內容,接受群眾監督。

關於對工程「一把手」加強監督的規定

一、在中水四局寧杭客運專線工程創「雙優」活動中,要根據上級領導有關要求,加強對從事工程管理「一把手」的廉政監督。各級「一把手」必須努力學習,提高思想覺悟,認真履行管理職責,認真執行規章制度,堅持廉潔自律,防微杜漸,在創「雙優」活動中起到模範到頭作用。

二、中水四局寧杭客運專線工程指揮部對各分專案部(場)「一把手」要加強監督。各分專案部(場)黨組織要充分發揮作用,加強黨紀教育,加強職業道德教育,嚴格對「一把手」的監督管理。

三、各分專案部(場)「一把手」應認真執行建設工程的迴避規則,不利用職權違規從事經營活動,不假公濟私、徇私舞弊、****。定期述職,保持廉政自律。

四、中水四局寧杭客運專線工程指揮部和各分專案部(場)「一把手」在創「雙優」活動中,要主動配合檢察機關運用知情權、檢察權、監督權和建議權,自覺接受監督。

黨組織在工程建設中的廉政議事規則

為了推進廉政建設,嚴格執行《中華人民共和國建築法》,保證工程質量和提高工程經濟效益,為了防止和減少工程各個環節中發生職務犯罪,實現「工程優質,幹部優秀」目標,特制定黨組織在工程建設中的《廉政議事規則》。

第一條在職權範圍內,對建築市場廉政准入制度的實施進行廉政議事。

第二條在職權範圍內,接受相關單位及幹部職工的舉報,發現職務犯罪線索要進行廉政議事,並及時與檢察機關溝通。

第三條對工程建設中的招投標、劃撥工程款、材料採購、監理、竣工驗收、決算支付等重要環節要注意跟蹤監督,發現問題要進行廉政議事,及時提出意見並要求有關部門整改。

第四條在職責範圍內,對工程管理「一把手」遵守迴避規則的情況進行檢查,發現問題要進行廉政議事,及時與工程管理「一把手」溝通,提出並要求其整改。

第五條在職責範圍內,對遵循決策與執行相分離的原則進行檢查、監督。對違反規定的人和事進行廉政議事。

第六條在職責範圍內,配合檢查機關在創「雙優」工作中運用知情權、檢察權、監督權和建議權進行的監督檢查,加強廉潔自律。

樣表中水四局寧杭客運專線工程

爭創「工程優秀、幹部優秀」工作聯絡員表

製表日期年月日

注:聯絡員要求各分專案部黨務負責人。請照以上填寫,8月1日前交指揮部綜合管理部。

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