保密制度
一、總則
1、為保守公司秘密，規範公司管理，維護公司權利和利益，特制定本制度。
2、公司秘密是關係公司權力和利益，在一定時間內只限一定範圍的員工知悉的事項。
3、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不准洩漏公司秘密，更不准出賣公司的秘密。
二、保密範圍和內容
1、公司的重大決策。
2、公司經營活動中尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營方案、經營專案、經營決策、定價資訊、經營資訊、開發計畫、實施方案、招標專案的標底、合作條件等。
3、公司的合同、協議、意向書及可行性報告。
4、上級部門標明密級的檔案、電報、資料等。
5、尚未公開或不宜公開的年度報表、會計資料、統計資料、報表及其它有關資訊、資料。
6、重要會議及尚未公開的會議內容、會議精神、會議記錄。
7、各種工程資料。
8、各種招商、銷售資料、資訊。
9、有關公司信貸規模、資金動向情況等。
10、有關公司的人員招聘、錄用、工資薪金、幹部考核、任免等資訊，人事檔案和其它檔案。
11、其它尚未或不宜公開的資訊和應當保守的公司秘密事項。
12、**、網路溝通中涉及秘密的，需採取保密措施，防止洩密。
一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部檔案不屬於保密範圍。
三、一般保密規定
1、屬於公司秘密的檔案、資料，由專人負責印製、收發、傳遞、保管、銷毀。
2、公司秘密應根據需要，限於一定範圍的員工接觸。非經批准，不准影印、摘抄秘密檔案、資料。
3、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告並採取補救措施。
4、影印的涉密資料使用後立即歸還給涉密資料發放部門或銷毀。
5、影印錯誤的資料立即銷毀。
6、接觸公司秘密的員工，未經批准不得向他人洩露。非接觸公司秘密的員工，不准打聽、刺探公司秘密。
7、發出和接收的秘密檔案、資料應由專人負責登記、編號，嚴格履行承辦交接手續。
8、任何部門、個人未經公司保密工作人員及主管保密工作的領導批准，不得擅自對外提供屬於公司秘密範圍的檔案、資料和其它物品。
9、秘密檔案、資料必須存放於專門的檔案櫃內，不得亂堆亂放，因工作需要暫時使用的檔案，應妥善保管，及時清理，不得將其帶回家，不得自行擴大閱讀範圍，不得向外洩漏。
10、員工調離時，必須將個人保管的檔案清點交出。涉及公司業務、財務等方面機密的，按有關規定進行管理。
11、各級密件要及時登記、定期清查，銷毀密件必須經主管領導審批後，兩人監銷。
四、工程專案資訊相關保密規定：
1、公司工程技術方案、規劃設計、技術指標、工程圖紙、工程合同、工程協議、工程資料等，任何人不得以任何方式私自向外界透露。
2、專案會議形成的任何決議、計畫在未執行、公開之前任何人不得以任何方式私自向外界透露。
3、施工單位、監理單位、設計單位等有關的函件、資料、資訊，任何人不得以任何方式私自向外界透露。
五、銷售、招商資訊相關保密規定：
1、所有銷售、招商人員對專案的銷售、招商情況、客戶資料（包括個人掌握的材料）應當嚴格保管、保密，不得自行以任何形式向外界透露。
2、所有的客戶資料都應當在當天存入電腦指定文件，並由專人負責保管，其他人未經上級批准不得查閱、拷貝。
3、銷售、招商會議情況、決議、策劃等內容在未執行、公開之前任何人不得以任何方式私自向外界透露。
六、處罰與獎勵
1、違反本規定故意或過失洩露公司秘密的，視情節及危害後果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名、追究法律責任，並賠償所造成的經濟損失。
2、對保守公司秘密或防止洩密有功的，予以表揚、獎勵。
本制度自下發之日起執行。
房地產公司保密制度
第一條目的 為規範公司的檔案 資料 檔案及經營決策的知情權範圍，維護公司的市場競爭力合經營環境，保障公司的經營成果與持續發展和有效進行，特制定本制度。第二條適用範圍 公司成立之日起在經營管理活動中形成的全部具有儲存價值的檔案 資料 檔案及經營管理決策。主要涉及以下方面的檔案 資料 檔案及經營管理決策...
房地產公司制度
公司保密紀律規定 第一條保密工作是對可能發生的洩密和竊取活動採取的系列防範措施。第二條保密工作原則 積極防範 突出重點 嚴肅紀律。第三條公司員工應做到 不該看的不看，不該聽的不聽，不該問的不問，不該說的不說。第四條檔案和資料保密 擬稿 文稿的擬定者應準確定出文稿的密級。印製 檔案統一由辦公室印製。影...
房地產公司招聘
工程部崗位招聘條件 2.5年以上房地產行業工作經驗，40歲以下 3.熟悉施工專案管理全過程運作流程，施工規範及相關政策 法規，具備專案管理經驗 4.能承受較大的工作壓力，具備良好的計畫判斷和溝通，團隊合作能力。5.對房地產工程管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解。6.有較強的溝通 協調能力，有處理...