江蘇燕山光伏裝置****
一、勞動紀律：
1、 工作期間有睡剛、脫崗、串崗、聚眾聊天及夜班反應找不到人的，罰款100元一次。
2、 遲到、早退、玩手機的、罰款20元一次。
3、 酒後上崗、打架鬥毆現象，罰款200元一次。
4、 工作期間不准嬉戲打鬧，如因嬉鬧出現工傷事故的，一律不按工傷對待，並按公司規章制度處理，罰款100一次，調離工作崗位。
5、 勞保穿戴不齊或穿戴不規範的罰款20元一次。
二、請假：
1、 請假必須寫請假條，請假1天的由班長簽字，請假2天的由部長簽字，請假3天以上由生產廠長簽字，續假必須經部長同意，否則視為曠工，嚴禁**請假。
2、 請假2天以上的扣除當月生活補助。
3、 請假3天以上的除扣除假期工資外，當月工資下浮10%。
4、 對私自礦工、請假超期3天，未經領導批示的，視為自動退廠，扣發所有工資。
5、 遲到1--10分鐘的罰款20元一次，10--60分鐘的罰款20元一次，3小時以內並扣當事人半天工資，超3小時的視為曠工，礦工罰款200元一次。
三、工具及衛生：
1、 工具使用完畢，必須清理乾淨，放回工具箱擺放整齊，否則罰款10元一次。
2、 由於工作失誤造成工具損壞、丟失的，有責任人自行購買；正常損壞或報廢的以舊換新。
3、 交**必須保持室內外及責任衛生區的衛生乾淨整潔，否則罰款10元一次。
四、裝置維護保養：
1、 維修工具實行包機制，各自管理、保養好自己所管轄的裝置，如有檢查保養不到位的罰責任人20元一次。
2、 如因檢查保養不到位造成裝置嚴重損壞的，罰責任人50元一次。
3、 裝置零部件在24小時內，出現故障（同乙個裝置同一故障的）重複維修的罰50元一次。
4、 各生產機組的配電裝置衛生必須每天清理一次，嚴禁敞門、亂接電源，發現一次罰責任人20元。
五、服從領導：
1、 維修人員必須配帶手機，保證每天24小時能夠隨時保持聯絡，手機不准出現停機、關機、無人接聽等現象，如因通訊問題耽誤安排工作或延長維修時間的，從工資中扣除50元一次。
2、 維修人員必須無條件的服從基層領導的指揮，服從隨時調動，有不聽從指揮調動耽誤工作的，第一次罰50元扣1天工資，第二次罰200元扣2天工資，並通報張貼批評，第三次直接調離工作崗位到生產部報道停工反省，且不發反省期間工資。
3、 維修工負有正當維修的全責，同時也具有加班加點義務維修的責任，在休息時間也應該配合領導，服從領導意外的調動搶修工作，否則視為不服從領導，從工資中加倍扣除100元一次。
2013-04-18
光伏電站裝置檢修管理制度
規章制度 單位部門 日期 年 月 日 1目的為使裝置的檢修管理科學化 高效率，做到有組織 有計畫 有準備的進行，達到發電公司對裝置管理的要求，制定本制度。2定義2.1定期檢修 根據 光伏電站檢修規程 變電站檢修規程 的要求，定期對裝置進行較全面 對已掌握規律的老光伏發電系統可以有重點的進行 的檢查 ...
裝置維修人員管理制度
一 目的 為了加強裝置管理，提高維修人員技術水平，保證安全生產和裝置正常生產，更好的為工廠生產系統服務。二 範圍 本制度適用於車間裝置維修人員。三 維修與考核 維修 1 維修人員嚴格按照裝置報修單進行裝置維修 詳見報修流程圖 裝置維護工作應貫徹 預防為主 的原則應把裝置故障消滅在萌芽狀態，監督操作者...
光伏電站值班管理制度
為加強光伏電站的值班管理工作，加強值班紀律，應制定規範的光伏電站值班管理制度。光伏電站值班管理制度篇1為了加強電站的管理，加強值班紀律，確保機組的安全執行和人身安全，提高效益，特制定如下制度，全體值班人員應自覺遵守執行。一 值班人員必須熱愛本職工作，對本職工作要有強烈的責任感和事業心。二 值班必須嚴...