為繼續推進我校「學導螺旋發展大課堂」教學模式改革，充分發揮過程評價的激勵作用，確保質量穩步提高，特制定「澤州一中月考成績月獎制度」。
一、月考科目及時間安排
1.科目：高一9科，高
二、高三高考科目6科；
2.時間安排：兩天完成考試，考試期間的兩個晚上組織閱卷，第三天上午10點前完成登分、校對並上傳至內網指定資料夾，下午完成彙總分析；
3.管理：學務處統一組織管理，相應年級學部協助安排，組織和彙總分析，月考開考後的第四天完成版面製作，第五天上午在校園內榜示。
二、「三優」評價
1.學生課堂學習評優
①學部每月對所轄學班進行總體評價。4個班學部評出1a 1b 1c 1d，5個班學部評出1a 2b 1c 1d。
②學班每月對學生進行評價。學部評價a班評出20名a、20名b、剩餘學生人數的三分之二c、剩餘學生人數的三分之一d；b班評出15名a、20名b、剩餘學生人數的三分之二c、剩餘學生人數的三分之一d；c班評出15名a、15名b、剩餘學生人數的三分之二c、剩餘學生人數的三分之一d；d班評出13名（5個班學部評出12名）a、15名b、剩餘學生人數的三分之二c、剩餘學生人數的三分之一d；
③學生評價a級b級為優秀。月考前學部要將評價結果彙總，對評為優秀的學生名單進行榜示。
2.月考總成績評優
①優生線按人數劃定：優生人數=（班數÷3）×100。
②月考後學務處要及時將達優學生成績進行榜示。
3.月考單科成績評優
單科成績優生線按人數劃定：優生人數=（班數÷3）×100。
三、月考獎
月考獎只獎高考科目，高一獎9科，高
二、高三獎6科。分別為班學科獎、學科標桿獎、最優學科獎、最優學班獎和高三學簇達標獎共五項。
1.班學科獎：國家課標為每週4課時的科目班學科三達（總成績達優、單科成績達優、月課堂晉級達優）人數大於等於20人獎60元;均分與最高班均分比相差小於5分獎20元；及格率與最高及格率比相差小於5%獎20元。
國家課標為每週2課時的科目班學科三達（總成績達優、單科成績達優、月課堂晉級達優）人數大於等於20人獎30元;均分與最高班均分比相差小於5分獎10元；及格率與最高及格率比相差小於5%獎10元。
2.學科標桿獎：班學科三達（總成績達優、單科成績達優、月課堂晉級達優）人數最多的獎60元;班學科均分最高的獎20元；班及格率最高的獎20元。
3.最優學科獎：
①月考成績被評為最優學科的備課組組長獎100元；其他教師各獎50元。
②月教學工作考核最優學科的備課組組長獎100元；其他教師各獎50元。
4.最優學班獎：
①月考成績被評為最優學班的班主任獎100元；其他代課教師各獎50元。
②月管理工作考核年級最優學班（月考核年級最優學部的a班）的班主任獎100元；其他代課教師各獎50元。
5.學簇達標獎：高三月考以簇均3名為目標劃定總分目標線，高
一、高二以簇均4名為目標劃定總分目標線。每名學師都要承包學簇。所包學簇達到目標生人數要求，高三獎該學師100元，高
一、高二獎該學師30元。包多個學簇的學師累積記獎。
四、處罰
1.週六及月反思課遲到一次扣發10元，曠課一節扣發50元；
2.月演練反思課組織過程如出現失誤(如洩密、作弊等)根據程度扣發責任人10元——100元；
3.閱卷、登分、分析如因個人原因未按時完成扣發責任人50元，每多超一天追加扣發50元並扣發相關責任人每天50元；
4.月考獎不夠扣發的在當月結構工資中扣除，並及時將處罰計入責任人的個人責任追究檔案。
澤州一中演練反思課制度
為繼續推進我校課堂教學改革，激發教師教育教學積極性，提高教師教學效率，提高學生學習效率，特制定 澤州一中演練反思課制度 一 週六反思課安排 語數外每週一節，理化生政史地高 二 高三每週一節，高一每兩周一節。二 月演練反思課 月考 1.科目 高一9科，高 二 高三高考科目6科每月一次，每學期4次 2....
澤州一中消防安全工作整改方案
為進一步深化 平安學校 的建設工作，確保學校有一良好的安全狀況，努力為本校師生構建平安的工作和學習環境，全面排查消防設施安全隱患，整改合格率達到100 確保消防設施和供水系統等基礎設施完好，消防技能培訓合格，消防教育普及到位。結合我校目前實際情況，本著構建山西省消防安全教育示範學校，現就學校消防安全...
2019澤州一中優秀導師評比方案
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