1、 目的：
為規範考勤制度，嚴肅工作紀律，結合我公司的實際情況，特制訂本制度：
2、 使用範圍：
集團公司人資部、市場企劃部、產品企劃部、餐飲企劃部、資訊科、各總監助理、營管部
3、 管理規定：
a、工作時間：上午8：00--12:00 下午13:30—17:00
注：夏季時間另行通知
b、打卡次數：一日2次；打卡時間（冬季）如下：
上午：6:00--8:0017:00—20:00
備註：上班、下班時間考勤機都出現「上班時間」「下班時間」。
c、讀卡失敗或無效打卡時，要當日從考勤員處簽字，否則公司不予以承認。
d、請假的核定許可權：四天以內由部門負責人核定批覆後，報前台備案，四天以上寫請假條報事業部總監簽字，並交考勤員備案。
e、臨時外出：因故臨時外出，不能打卡的應填寫《外出登記表》，註明日期、是由、起止時間等，經部門經理批准後交考勤處備案，方可離崗；特殊情況來不及辦理審批手續的，必須在當天上班前**通知考勤員，否則按休班處理。
f、異地出差的人員，每天7:00-8：00間用當地固定**考勤。
g、銷假：員工請假，外出期滿，應在第一時間到考勤員處銷假，因未及時銷假造成員工本人的考勤異常，考勤人員有權不做任何修改。
4、 遲到、早退的定義及處罰規定
a、 遲到：工作時間開始後30分鐘（含）以內到職者視為遲到；
b、 早退：工作時間結束前30分鐘（含）以內私自下班者視為早退；
c、 曠工：遲到或早退30分鐘以上者，以曠工半天論處。
出現以上情況，其處理參照人資部相關規定罰款。
辦公室考勤制度
一 為保持良好的工作秩序 加強考勤管理，讓企業員工具備最基本的員工素質，結合公司管理的實際情況，特定考勤管理制度。旨在幫助員工養成良好的職業習慣，同時為公司科學排程人員 合理配置資源及員工獎懲 晉公升等提供科學依據。二 上班時間為8 30，下班時間為17 30 三 程式內容 1.員工每天上下班時需打...
辦公室考勤制度
篇一 辦公室考勤制度 考勤制度 第一條為了規範公司考勤制度，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的工作效率，結合公司的實際情況，特制定本考勤制度。第二條公司工作時間 周一至週六 上午 8 00 12 00 下午 14 00 18 00 第三條辦公室考勤規定 1 公司辦公室人員實行簽到考勤制度。2 因公外出不...
辦公室考勤制度
2 請假程式 1 員工請假必須事先填寫 請假單 按程式經總經理批准後交至人事處備案後方可離崗。2 請假在3天以上的必須提前一周遞交書面申請，請假6天以上需提前半個月。3 休假前必須完成手頭工作，並做好工作交接後方可離崗。因交接不周給公司帶來損失的必須承擔相應責任。4 員工因特殊事件或急病不能及時提前...