1、 公司上班時間為8:30-17:00。
午飯時間為12：00-13:00。
值日生早上打卡時間為8:20之前，之後按遲到計算。每天上班前和下班後打考勤卡，少打卡者每次扣款10元。
2、 每月遲到1次扣款20元，2次扣款50元，3次扣款90元。（依次類推，每多一次遲到多加10元）。
3、 曠工半天罰款100元，曠工一天罰款200元。上班期間不在工作崗位，未請假者按曠工算。
4、 請假一天（8小時）扣款100元，上午8:30-12:00為4小時，下午13:
00-17:00為4小時。請假最低以30分鐘為標準，四捨五入。
請假半小時扣7元，1小時扣13元。
注：請假必須寫假條並由相關領導簽字，無領導簽字視為無效假條，按曠工計算。
5、 加班一天（8小時）150元。下班後加班以最低30分鐘為標準，加班半小時9元，加班1小時19元。正常休息時間到公司加班，單次1小時以內都按1小時計算，加班費20元。
超出一小時後正常核算。特殊法定節假日期間，假日當天加班為300元每天，每小時38元。其他法定節假日加班200元每天，每小時25元。
注：加班必須填寫加班單內容並打考勤卡，無打卡視為無效加班；特殊情況加班未打卡以領導簽字為準，無領導簽字視為無效加班。
6、 當月底根據考勤表核算當月的加班和請假，如實扣款、發加班費。當月不抵扣，年底核算總請假超出7天的可用加班或者年休假抵扣。不超出的不抵扣。
抵扣最少標準為1小時。如有年休假員工中途辭職者視為無年休假，不可用於抵扣請假。抵扣中加班一天、請假一天、年休假一天都是對等抵扣。
當年年休假未休完不可用於抵現，不累計次年年假。
辦公室考勤制度
一 為保持良好的工作秩序 加強考勤管理，讓企業員工具備最基本的員工素質，結合公司管理的實際情況，特定考勤管理制度。旨在幫助員工養成良好的職業習慣，同時為公司科學排程人員 合理配置資源及員工獎懲 晉公升等提供科學依據。二 上班時間為8 30，下班時間為17 30 三 程式內容 1.員工每天上下班時需打...
辦公室考勤制度
篇一 辦公室考勤制度 考勤制度 第一條為了規範公司考勤制度，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的工作效率，結合公司的實際情況，特制定本考勤制度。第二條公司工作時間 周一至週六 上午 8 00 12 00 下午 14 00 18 00 第三條辦公室考勤規定 1 公司辦公室人員實行簽到考勤制度。2 因公外出不...
辦公室考勤制度
2 請假程式 1 員工請假必須事先填寫 請假單 按程式經總經理批准後交至人事處備案後方可離崗。2 請假在3天以上的必須提前一周遞交書面申請，請假6天以上需提前半個月。3 休假前必須完成手頭工作，並做好工作交接後方可離崗。因交接不周給公司帶來損失的必須承擔相應責任。4 員工因特殊事件或急病不能及時提前...