辦公室考勤制度

一、為保持良好的工作秩序、加強考勤管理，讓企業員工具備最基本的員工素質，結合公司管理的實際情況，特定考勤管理制度。旨在幫助員工養成良好的職業習慣，同時為公司科學排程人員、合理配置資源及員工獎懲、晉公升等提供科學依據。

二、.上班時間為8：30，下班時間為17：30

三、程式內容

1.、員工每天上下班時需打卡簽到。

2、因外出任務不能按時打卡集會者，因提前告知領導做好考勤記錄，否則按缺勤處理。

3、因指紋簽到機出現故障而不能正常考勤，由辦公室登記上下班時間。

4、員工連續三天缺勤，未告知上級原因，未辦理請假手續者，視為員工自行離職。

四、遲到細則：遲到10分鐘一次扣20元

遲到30分鐘以上，扣50元。

遲到超過一小時以上的扣全天工資 。

1、 未經請假，並未**通知或轉告公司領導原因，缺勤半天以上即視為曠工。

2、 員工在上班時間內因各種原因須外出任務或作業時，應辦理外出手續，員工未經批准擅自離開工作崗位達兩小時以上者，按曠工處理。

3、 以上曠工行為按責任人當月日雙倍工資處罰。

五、請假的相關規定制度：

1、 事假須提前一天辦妥請假手續，由部門主管憑本人在事假單說明的實際情況進行批准，如請假理由不充分或足以影響公司業務和正常運營者，公司有權不准假或縮短、暫緩請假。扣資標準為全天工資。

2、 員工事假天數原則上半年不得超過15天，月累計不得超過2天。如特殊原因須超出上述假期時限的，須經總經理簽字批准，否則視為曠工。員工事假期間按事假時間扣除薪資，以本人當月工資為準。

六、病假的相關的規定制度：

病假個人須提供病假單日的門診病例或醫療證明，病假前均需報部門主管批准。相關病例證明須在病假結束後2個工作日後移交考勤主管。扣資標準為事假一半。

七、其他

1、 本制度解釋權歸公司人事行政部。

2、 本制度未盡事宜按上級有關規定執行。

3、 本制度自簽發之日起嚴格執行，望作為企業員工認真遵守。

滁州市凱德玻璃科技****人事部制

辦公室考勤制度

篇一 辦公室考勤制度 考勤制度 第一條為了規範公司考勤制度，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的工作效率，結合公司的實際情況，特制定本考勤制度。第二條公司工作時間 周一至週六 上午 8 00 12 00 下午 14 00 18 00 第三條辦公室考勤規定 1 公司辦公室人員實行簽到考勤制度。2 因公外出不...

辦公室考勤制度

2 請假程式 1 員工請假必須事先填寫 請假單 按程式經總經理批准後交至人事處備案後方可離崗。2 請假在3天以上的必須提前一周遞交書面申請，請假6天以上需提前半個月。3 休假前必須完成手頭工作，並做好工作交接後方可離崗。因交接不周給公司帶來損失的必須承擔相應責任。4 員工因特殊事件或急病不能及時提前...

辦公室考勤制度

一 為嚴格工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二 工作紀律 一 按規定時間上下班，不得無故遲到 早退。二 服從上級的工作安排，一經上級主管決定，應嚴格遵照執行。三 工作時間與休息 公司所有員工實行每週5天工作制，所有部門周 六 週日為正常公休時間。公司作息時間 夏季 上午10 00 2 00，下午...