1、例會制度是指安置幫教組織定期召開會議的一種制度。
2、鎮安置幫教工作站例會每季度一次。
3、例會由領導小組負責人主持召集。全體工作人員參加。
4、例會的主要議題有：
（1）介紹、總結安置幫教工作的經驗和存在的問題。
（2）傳達上級對安置幫教工作新的指導精神。
（3）分析研究解決工作中存在的問題。
（4）布置下一步的任務。
（5）討論和布置其他一些日常工作。
5、開好例會應注意以下幾點：
（1）會前準備要充分。會前對會議的所議事項，要解決的主要問題，應進行調查研究，擬出初步方案，涉及部門的問題會前要做好協調工作，同時要選擇好會議召開的適當時間。
（2）例會日要嚴格考勤制度，建立考勤登記本，因事缺席須提前兩天請假，並作為年終考核的內容。
（3）會議議題應集中。一次會議著力解決一兩個主要問題，防止面面俱到，泛泛而談，議而不決。
（4）會後工作有落實，會上布置的任務，傳達的有關精神，解決問題的具體方案，應有落實措施，會後要有專人檢查督促。
安置幫教工作職責
五虎山育紅社群 一 協助監獄 所和公安部門對脫逃人員進行追捕 二 安排布置 督促檢查基層幫教工作及配合有關部門做好監外執行 假釋 獄所外執行人員的監督教育 考察工作 三 協助做好服刑或 人員的非正常死亡善後處理工作 四 協調各方面關係，有計畫 有步驟地解決刑釋解教人員過渡安置，及時依法制止其違法行為...
安置幫教工作制度
幫教制度 1 幫教領導小組定期檢查幫教工作情況。2 組織村委會幫教小組成員研究幫教措施，重點對 釋解 人員進行管理。3 對兩釋人員情況做好紀錄，對其表現及時掌握其動向，避免重新犯罪。4 協助村委會健全幫教組織和有關檔案。5 配合派出所做好 釋解 人員的教育工作。管理制度 1 每年與派出所等有關部門統...
安置幫教工作制度
一 幫教制度 1 幫教領導小組定期檢查幫教工作情況。2 組織幫教小組成員研究幫教措施，重點對 釋解 人員進行管理。3 對兩釋人員情況做好紀錄，對其表現及時掌握其動向，避免重新犯罪。4 健全幫教組織和有關檔案。5 做好 釋解 人員的教育工作。二 管理制度 1 每年與派出所等有關部門統計 釋解 人員情況...