一、 會議制度，研究部署年度（半年）及階段性工作任務，明確工作目標和分工，提出工作措施及要求，協調各成員單位解決具體工作中存在的問題和遇到的困難。
二、 登記建檔制度，及時做好各類情況的登記、歸檔工作。整理建立刑釋解教人員個人檔案。
三、 分類管理制度，根據刑釋解人員的原犯罪型別、服刑期間及回歸後的表現和家庭經濟生活等實際情況，實行分類管理。針對不同情況採取不同的幫教措施，努力提高幫教工作的針對性和有效性。
四、 走訪制度，對重點幫教和重點幫扶物件，應分頭進行不定期走訪，且應盡量縮短走訪時間間隔。
五、 排查制度，排查可與定期走訪相結合，也可單獨組織實施，重點是及時發現和掌握有關情況，並按規定及時採取相應的措施。該上報的上報，該與公安派出所協調解決，最大限度地避免漏管或脫管現象。
六、 資訊採集與更新制度，結合走訪、排查的活動，每季度採集與更新一次刑釋解教人員資訊登記表，及時歸入個人檔案。
七、 培訓制度，培訓可採取以會代訓形式，也可專門組織。積極協調組織對刑釋解教人員的各種勞動技能免費培訓活動，努力增強刑釋解教人員回歸社會後的適應能力和走上自立、自強之路的基本素質
八、 統計報告制度，按照上級有關規定，指定專人負責統計填寫刑釋解教人員有關情況的季度報表、半年報表和年度報表。並按規定及時上報，不得隨意拖延上報時間。
安置幫教工作制度
幫教制度 1 幫教領導小組定期檢查幫教工作情況。2 組織村委會幫教小組成員研究幫教措施，重點對 釋解 人員進行管理。3 對兩釋人員情況做好紀錄，對其表現及時掌握其動向，避免重新犯罪。4 協助村委會健全幫教組織和有關檔案。5 配合派出所做好 釋解 人員的教育工作。管理制度 1 每年與派出所等有關部門統...
安置幫教工作制度
一 幫教制度 1 幫教領導小組定期檢查幫教工作情況。2 組織幫教小組成員研究幫教措施，重點對 釋解 人員進行管理。3 對兩釋人員情況做好紀錄，對其表現及時掌握其動向，避免重新犯罪。4 健全幫教組織和有關檔案。5 做好 釋解 人員的教育工作。二 管理制度 1 每年與派出所等有關部門統計 釋解 人員情況...
安置幫教工作制度
安置幫教工作領導小組工作制度 一 領導小組每年年初和年中各召開一次全體成員會議。研究 審查新年度各成員單位計畫，匯報當年度工作。成員單位遇有需提交領導小組協調解決的事項或有領導同志重要批示的可召集臨時會議，研究解決意見。二 各成員單位應指定幹部為聯絡員，並明確職責，負責本部門的日常工作。三 成員單位...