教師繼續教育考勤制度

2021-06-22 02:13:43 字數 428 閱讀 7991

銅仁市第七小學

2023年12月

為進一步加強我校教師繼續教育工作的管理力度,規範考勤考核管理,特制定本制度。

1、各類培訓學習都實行考勤簽到制度,不准代簽和無故不簽到;代簽和無故不簽到作遲到一次論。

2、樹立良好的學風、會風,做到培訓學習不遲到,不早退,不無故缺席。

3、學習培訓期間因特殊事不能參加學習的要履行請假手續,由本人寫明請假事由及請假時間,本人簽字後由校長在請假條上簽字並加蓋公章,並存入個人檔案;同時請假教師應自學缺課的課程,並完成輔導教師布置的作業。未經准假者以缺勤論。

4、培訓學科的考勤要求:凡培訓學科的集中學習培訓遲到或早退累計達到三次者,以缺勤一次計。缺勤一次及以上者,或請假達到或超過該科培訓時間的四分之一者,不得參加該科培訓的考核,不登記學分。

5、遲到、早退累計三次以上或缺勤一次以上者不能評為繼續教育先進個人。

繼續教育考勤考核制度

亭子壩鄉冉司都小學教師繼續教育 考勤考核制度 根據 貴州省中小學教師繼續教育規定 和思南縣教育局關於 思南縣中小學教師繼續教育登記制度實施細則 的精神,為進一步加強我校中小學教師繼續教育工作的管理力度,規範考勤考核管理,特制定本制度。1 學員必須遵守培訓學校 培訓點 的作息制度。學員集中培訓期間因病...

教師繼續教育培訓制度

教師繼續教育功在教育,為全面提高教師的綜合素質,不斷推進我校教育改革的新程序,建設適應實施素質教育和教育現代化工程需要的高質量教師隊伍,結合我校實際,現制定開發區九年一貫制學校中學部教師繼續教育管理制度。一 目標要求 以師德教育為根本,以現代教育理論和技術的運用為重點,構建和全面提高教師德 能素質的...

教師繼續教育制度

1 為提高我校教師素質,促進學校教育事業的改革和開放,依據國家 省 市有關教師繼續教育的規定 特制定本制度。2 設立學校教師繼續教育領導小組,領導開展全校教師繼續教育工作,領導小組由校長 副校長 教務主任組成,由校長任組長 3 凡我校已取得教師資格的在職教師都必須參加繼續教育 4 繼續教育類別和物件...