臨河四小考勤制度 印刷

2021-06-21 03:03:41 字數 718 閱讀 8281

考勤制度

1.學校設全勤獎。教職工每月無曠工、無請假、無遲到、無早退者,每月發給教師50元全勤獎,一學期全勤者考勤記滿分。

2.教職工遲到早退一次扣0.2分,扣款10元。

3.教職工曠課一節扣2分,扣款50元。

4.教職工事病假每見一天扣30元,扣0.1分。

5.教職工無故曠工一天扣4分,扣款200元。

6.婚、喪、嫁、娶執行國家規定,在規定時間內不扣分、不扣款,當月不發全勤獎,超出天數按病事假對待(婚喪嫁娶指本人或直系親屬)。

7.教職工一學期內請假累計超出20天(含20天),不得參與本學期績效工資考核,根據情況每月扣除本人適量工資 。

8.教職工特殊病假經考核小組研究後酌情考慮對待。

9.在不影響上課的情況下,短時間有事外出需履行簽出手續,不計入考勤(每週原則上外出不超過兩次,特殊情況酌情考慮)。但若不履行簽出手續的、擅離職守者,按遲到或早退對待。

10.教職工凡未履行請假手續的,以曠工論處,每曠工半天(不滿半天的按半天計算)。

11.例會每缺一次罰款20元,並且在考核中扣0.2分/次。

12.有替簽到現象者,發現一次扣款10元,並且在考核中扣0.2分/次(雙方各扣10元,各扣0.2分)。

13.私自調課、頂課一經發現,發現一次扣款10元,並且在考核中扣0.2分/次(雙方各扣10元,各扣0.2分)。

14.學校組織的大型活動無故不參加按曠工論處。

臨河區第四小學

2013.3

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