一、會議制度
為了更好地發揮工會的組織作用，建立工會的正常化秩序，使我校工會工作實現民主化、群眾化的同時，保證工會工作制度化、程式化、規範化，特制定本制度。
（一）全體教職工代表大會
1、每年召開一次，由工會主席主持，會員代表參加。
2、會議內容
（1）聽取審議一年來學校工作報告，經費收支報告，工會工作報告；
（2）教工提案的徵集與答覆；
（3）開展對行政人員的民主評議工作；
（4）推薦先進個人。
（5）討論決定有關教職工合法權益的重大問題；
（6）聽取和了解教職工的意見要求、思想動向，接受會員的批評監督。
（二）校工會委員會
1、校工會委員會是學校會員大會的常設機構，是職工之家，由工會主席主持每月召開一次委員會。
2、會議內容
（1）傳達貫徹上級工會組織和校黨政有關檔案的指示和會議精神，貫徹會員代表大會的決議；
（2）討論月工作計畫、總結；
（3）討論工會重要規章制度的成立、修改和廢止；
（4）討論決定工會重大節日活動意見，並向黨政會提出建議；
（5）討論分析工會幹部、積極分子、職工群眾的思想動向和意見要求；
（6）討論工會會員的發展、困難補助、經費預決算和經費開支；
（7）召開民主生活會。
（三）工會辦公制度
1、每週星期一召開工會辦公室全體成員會議；
2、會議內容：匯報工作情況，檢查工作進度，布置日常工作。
二、工作計畫制度
為加強工會工作的計畫性，體現會員辦工會，又能有效地指導工會工作。
1、根據學校黨政中心工作和上級工會的部署，圍繞學校教學工作，針對工會活動的特點，指出工會工作要求。
2、工作計畫產生的程式
（1）廣泛了解教職工意願，結合我校實際擬出工作計畫初稿；
（2）收集各小組意見，提交校工會討論；
（3）徵求行政意見，提交校黨委會討論審定的上報、下發。
3、根據工作計畫布置工作任務。提出具體意見，並檢查和指導落實情況。工會辦公室於本月初提出本月工作重點，責任到人，月底檢查完成情況。
三、工作報告制度
1、工會主席每季度向工會委員會報告一次工作，每年底召開委員會擴大會，總結匯報工作、報告內容為本季度和本年度的工作情況、工作效果、存在的問題和改進措施。
2、各小組每學期向工會委員會匯報一次工作情況，工作效果及下年度的工作重點。
3、教代會期間向會員代表報告上年度工作總結，提出下年度工作重點。
4、工會全年工作計畫、工作總結、重要制度、組織人事和重大活動安排等，要先上報校黨委會研究決定。
工會工作制度
為更好地規範工會工作，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，根據有關法律法規制定本制度。一 學校工會應按期換屆選舉，及時做好新會員的接收 教育工作 每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規和業務知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主...
工會工作制度
一 學校工會要充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，充分維護 建設 參與 教育四項職能。發揮其民主管理 民主監督作用，努力維護職工合法權益。二 熱真貫徹上級工會及校黨總支的指示精神，宣傳黨的路線 方針政策，配合黨 政開展活動，做好校務公開工作。三 堅持會議制度，每年召開1 2次職代會，根據實際情況必要時...
工會工作制度
一 教職工代表大會制度 1.教職工代表大會是我校工會的權利機構，工會委員會受教職工代表大會的領導。2.教職工代表大會須有全體會員的三分之二以上會員出席，方可召開。3.教職工代表大會主要審議和批准校工會委員的工作報告，討論並審議學校的重大事項，選舉產生校工會委員 校工會主席 女職委員 經費委員 4.教...