辦公室規章制度

第一章總則

為規範公司全體員工的行為和職業道德，保持良好的工作秩序和工作環境。結合公司的實際狀況,特制定本規定。

本規定適用於名門裝飾所有員工，從2023年4月1日起執行。

第二章出勤

1. 公司的工作時間：

每週6個工作日，輪休要提前通知辦公室。

上班時間為上午8:30-下午5:30（夏季為6:00）

中午休息兩個小時(12:00-2:00含就餐時間)。

特殊崗位的工作時間可根據工作性質進行適當調整。

2. 在規定上班時間（8:30）之後到崗為遲到， 遲到10分鐘內扣款5元，遲到10分鐘以上30分鐘以下扣款10元，遲到30分鐘以上扣半天工資，罰款作為辦公室經費處理。

3. 元旦、春節、國際勞動節、國慶節及其它公眾假期，公司根據實際情況安排休假。

第3章請假

1. 假期種類包括：病假、事假、婚假、喪假、產假等。所有假期均須填寫《假期申請表》，完成審批程式後，交行政專員備案。

2. 請婚假、年假、產假，應當提前3個工作日經理提出書面申請；再送總經理審批；最後報人事行政專員備案。

3. 請病假、喪假、事假，在緊急情況下不能提前申請的，可以在休假發生的當天以口頭（或**）形式向直屬上級請假，事後一周內補辦請假手續，交人事行政專員備案。

4. 病假

● 病假在三個工作日以內的，無需開病假證明；

● 三個工作日以上的，應有醫院的病歷影印件，住院須有《住院通知單》和病歷影印件，並將此證明附在請假單後；

● 請長病假員工不能從事原工作者，公司將根據相關管理規定與其解除勞動關係。

5. 事假

● 1個工作日以內的事假，由行政專員審批；1個工作日以上，3個工作日以內的事假，經理同意後由行政專員審批。3個工作日以上的事假由經理、行政專員同意後報總經理審批。審批後的請假申請交行政專員備案。

（此條同樣適用於婚假、產假、喪假的審批）

● 若連續事假超過15個工作日，須報總經理審批同意後方可，否則公司將根據國家相關管理規定與其解除勞動關係。

第四章辦公秩序

1. 工作時間內不應無故離崗，不得說髒話、大聲喧嘩，愛護辦公設

施，保持清潔確保辦公環境的安靜有序

2. 發現辦公裝置（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發生故障時，

應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。

3. 吸菸應到規定的區域範圍內（如接待室、會客室等），禁止在辦公

室（辦公坐位上）吸菸。

4.破壞辦公裝置及物品，需照價賠償。

第五章附則

1. 本規定由名門裝飾制定並負責解釋。

2. 本規定適用於名門裝飾所有員工。

3. 本規定經總經理批准後有效。

4. 本規定自二零一一年四月一日起執行。

名門裝飾

行政部2011-04-01

辦公室規章制度

第一章總則 一 為了加強辦公室管理，明確公司內部管理職責，使內務管理工作更加標準化 制度化和規範化，結合實際情況，特制訂本制度。二 本制度適用於公司所有成員並嚴格遵守各項規定。三 切合公司實際，根據不同的制度內容編寫相應的規範化要求，力求使辦公室各項工作都有章可循 有法可依，保證公司的辦公事務有效開...

辦公室規章制度

辦公室是學生會主席團直屬的乙個重要部門，主要負責學生會的日常工作事務，以及協調 配合學生會各個部門開展工作。通過協調各部門關係，對學生會有整體推動作用。部門制度的科學化 規範化和系統化是提高工作水平和層次的關鍵。為加強部門的工作管理及建設，維持正常的工作秩序，特制定制度如下 一 嚴格遵循院學生會的規...

辦公室規章制度

一 嚴禁上班時間煲 粥，閒聊，影響正常工作，影響其他人工作 如有發現 第一次罰款20 第二次罰款50 第三次直接開除。如有急事，請在不影響他人地方接聽。上班環境不得出現刺耳語言。一 工作期間衣著 髮式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過於曝露的服裝。男士不得留長髮 怪髮，女士不留怪異髮型，不濃妝豔抹。二...