尋烏縣過渡性小學校本教學研究制度

2021-06-18 14:13:04 字數 740 閱讀 2467

各年級學科組每學期集體備課應不少於7次,學期結束時將教案初稿、每位教師的正稿及教學反思交教研處。

學校教研組教研活動必須做到「五有」:有目標、有計畫、有專題、有效果、有記錄。每學期安排學科帶頭人和骨幹教師的示範課,新教師的匯報課、青年教師的優質課並組織聽課、評課活動。

3、 專業引領

一方面提倡教師從專業的名刊和網際網路上學習及引進名家教研思想,另一方面將上級教研員或專家請進學校,引進他們的新的理念和教學思想,促進我校教師的專業發展。

學校行政、科級組長要深入課堂聽課,將「推門聽課、隨堂聽課,課後評課、評後敘課」作為新教研常規。對高效課堂有困惑的老師,教研處會對其加強推門聽課並加於指導,而教師本人要虛心向優秀教師學習,做到「三個一」:每週聽一節優秀教師的課並作好聽課記錄、寫不少於的心得;每月上一節公開課;每月在教研會上作一次不少於5分鐘的發言,促進課堂教學的實效性和教師的專業發展。

六、 教研活動設計要求

1、 營造嚴謹、務實、民主、寬鬆的教研氛圍,改變教師教學研究各自為戰和孤立無助的狀態,有效開展教師間的交流和合作研究。

2、 加強自我研究意識,養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學問題的能力,提高課程開發和建設能力,形成在研究狀態下工作的職業生活狀態。

3、 積極主動地爭取專業人員的支援和指導。

七、 校本教研的獎勵制度

1、 定期開展「優秀學科組」和「優秀教研組」的評比。

2、 與教師個人期終「教育教學量化等級」掛鉤。

3、 每學期進行「十佳教學標兵」的評選。

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