3、 員工代表會議每次都有乙個明確的主題，開會時主要圍繞主題展開討論。廠務部會提前公布每次會議主題，方便各位代表有針對性的準備議案；
4、 員工代表不能只代表個人，而是要代表所有員工，不辜負員工的期望；
5、 為了保持會議的紀律性和嚴肅性，每次會議上的議案在沒有得到正式截流之前，各員工代表不得對外私自發布言論；
6、 各員工代表提出的議案所針對的意見或建議，不限於本部門；
7、 員工代表在任期內，如果不能很好地履行職責，有以下方面不良行為，廠務不會考慮取消其員工代表資格，並建議其所在部門重新選舉員工代表
1） 經常不參加員工代表會議
2） 在會議上只提個人意見，不代表員工提意見
3） 在會議上提交的提案真實性不強，沒有經過充分的調查，沒有依據，甚至是虛假資訊
4） 不遵守員工代表會議紀律，會後在員工中散布沒有形成會議決議的或斷章取義的內容，造成員工誤解或情緒不穩定，或帶來其他不良影響
5） 大局觀不強，只考慮個人利益，不顧及企業利益，不能與企業同舟共濟等
8、 各員工代表在履行職責，開展相關工作時不要影響其本職工作，如果臨時有事參加不了組織活動，需提前向廠務部請假；
9、 凡是受到過公司各種處分的員工，不得參加員工代表，當選後受到處分的，自動取消其員工代表資格。
員工代表發言
尊敬的各位來賓，尊敬的各位領導，尊敬的金儀美的夥伴們，大家晚上好 我來自於金儀美的一名 百川東到海，何時復西歸？時間如梭，又一次臨近年終，2011這一年對我而言意義非凡，是自己的轉折之年，又恰逢公司創立十週年，提筆之時不僅感慨萬千。從設計到銷售是對？是錯？迷茫過 困惑過 豪言過 立志過 今天終於可以...
員工代表講話
馮春秋大家好，我也不用介紹名字了，因為等會一等獎頒獎的時候會唸到我的名字，就請大家監督一下，等會如果沒有，那就說明有潛規則，幫我討個說法就可以了。謝謝大家！半年前，我曾在公司的會議室分享過，轉眼發現自己成熟了，以前得不到的，現在也不想要了，比如曾經的那個女孩。感嘆一下這過去的一年裡，都感受了什麼一樣...
員工代表發
各位領導，各位員工 大家好！首先，非常感謝公司領導給我這個機會，代表全體職工上台發言。我是新廠一車間的一名雪尼爾小組長 2007年是我們 公司豐收的一年，是迅速發展和不斷壯大的一年。我們雪尼爾車間從年初的2880錠雪尼爾機器擴大到如今的3840錠，並且通過大家的共同努力，這些機台已經全部運轉正常。現...