為規範每個科員的行為舉止，更好地調動員工工作的積極性和主動性，保持良好的工作環境，特修訂本考核細則。
一、工作時間：20分
1、出勤：部門負責人負責考核。員工未辦理請假手續晚於規定時間上班的按遲到處理，早於規定時間下班的按早退處理。（10分，違規一次扣1分）
2、請假：員工未出勤的需依照請假程式辦理，未辦理任何請假手續或請假未獲批准的，按曠工處理。（5分，違規一次扣1分）
3、出差：員工因出差不能正常考勤的須告知負責人辦理相關手續，未辦理相關手續的按缺勤處理。（5分，違規一次扣1分）
二、工作質量：30分
1、按時完成工作：按時廠部生產計畫編排時間完成負責人分配的任務。（15分，違規一次扣1分）
2、工作正確率：保證料單、程式、工裝等所有工作的正確率。（15分，違規一次扣1分）
三、佩帶員工卡：5分
每位科員進入公司後必須及時佩帶員工卡，統一形象。(違規一次扣1分)
四、著裝：5分
員工進入公司必須按照規定穿工作服。進入生產車間佩戴安全帽、穿工作鞋。（違規一次扣1分）
五、工作秩序：5分
在工作時間應注意維護工作秩序，在工作區域內應保持安靜，請勿高聲喧嘩、嬉笑、打鬧、急跑、搶行。（違規一次扣1分）
六、工作紀律：5分
工作時間應堅守工作崗位，不得擅離職守。員工在上班時間內應嚴格遵守勞動紀律，請勿從事與工作無關的活動。（違規一次扣1分）
七、安全與清潔：15分
1、辦公室內禁止吸菸：為了公共安全、他人健康和環境清潔，請吸菸的員工到公司指定的吸菸區吸菸，並請保持好吸菸區的衛生。（5分，違規一次扣1分）
2、辦公室內禁止使用明火：本科室儲存大量圖紙及可燃性物品，所以嚴禁在辦公室內使用明火。（5分，違規一次扣1分）
3、保持衛生：員工請自覺維護廠區及工作環境的清潔衛生，做到不隨地吐痰，不亂扔雜物，按照值日表定期對辦公室進行打掃。（5分，違規一次扣1分）
八、公共物品的管理：5分
員工請愛護公司財產，對使用的機器、裝置、及辦公用品等應正確使用，妥善維護或保管，借用公司物品應及時歸還。對公司用品應公私分明，切勿將公物挪為私用。（違規一次扣1分）
九、節約資源：10分
員工使用辦公用品請注意節約，凡可再利用的辦公用品應**利用。下班後關閉電腦顯示器、空調、電燈，考核當天值日人員。（違規一次扣1分）
十、考核獎懲：
負責人根據以上考核細則對科員進行考核，超過95分員工獎勵當月工資5%，低於85分員工扣除當月工資5%。
技術組2023年1月28日
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