保安制度Office

2021-06-15 19:24:54 字數 1391 閱讀 8448

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保安工作管理制度

一、總則

(一) 保安工作管理是企業管理的乙個縮影,是體現管理水平的標準之一,為強化門衛管理,特制訂本制度。

(二) 本制度適用於本公司員工和保安人員。

二、管理辦法

(一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度,恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報並作好記錄。發生治安事件和災害事故,應採取積極有效的應變措施,並及時向公安機關報案。

發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報。

(三) 警衛室要保持乾淨和安靜,物品放置應定位規範,不能在警衛室內吸菸。無關人員不得在警衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。

值勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

(四) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地),確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。公司員工外出須經上一級領導批准(班組長不具備批准權力),不符合手續者,保安不准放行。

強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,憑有效證件,準確填寫登記表後方可進入公司。外來人員一時沒有聯絡上被訪人,可在警衛室內的會客室或指定地方等候。

嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。

(五) 基層員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛室內的會客進行。

(六) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。

(七) 嚴格執行物資管理規定,任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛室登記,末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持公司辦、保安部出具的出門證,經核對無誤後方可放行;凡節假日、上班前、下班後,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理以上領導及保安部長簽字同意後方可放行。

(八) 嚴格執行車輛出入制度,外來車輛進出公司需嚴格檢查。電單車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行(總經理以上領導除外)。

車內人員一律憑出門證(總經理以上車輛除外),否則不予放行。

(九) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又藉故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記,並及時向人事行政部上報。

(十) 對違反本制度又不服從保安管理者,執勤人員有權進行制止,由此造成的一切後果由當事人負責。

(十一)保安對未持相關手續人員進行放行的,一經發現,公司將作出罰款五十元處理,造成重大損失的折價賠償。

三、附則

(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。

(二) 本制度自公布之日起執行。

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