1、員工在當月努力，責任心強，表現突出的獎勵，撞球廳內出現緊急事故時或客人有事能及時處理，挽回損失者獎勵。
2、員工當月內考勤30天無請假、無曠工、無遲到者獎考勤費30元。
3、員工無故曠工2、3天者，按自動離崗處理，並且扣發當月工資。員工辭職應在前10--15天當面向主管或老闆通知，等新員工適應後方可離開。
4、員工在簽到後，5分鐘遲到扣5元，遲到一小時按當天曠工處理。
5、員工之間相互打架、吵架、或頂撞主管的罰款。
6、員工在值班中不負責任，上班時擅自離崗、或在上崗、值班時乾與工作無關的事【如打牌、看書、打**、會客】罰款5元。
7、凡遇到重大節日禁止請假，如有違反扣當月工資的百分之二十五。
8、員工有事時，須親自請假或打**，代人請假者處罰【5-10】元。
9、員工一定要做好值班、倒班和**的交接任務，如有節假日忙時，人員不足時，應相互調解。
10。上班員工有上班責任，值班要有值班責任，如在上班員工和值班員工在崗時，失職造成的損失，按價賠償處理。
11、在上崗時撿到手機和錢包、物品等要拾金不昧，發現者開除。
12、凡在我店消費的客人，因操作不當人為損壞的如【球、杆、台布】等公共設施的，損壞者照價賠償。
13、本店工作人員因管理不善，客人走後發現公共設施損壞的，由當日負責工作人員補償。
14、本店工作人員要愛崗敬業、遵守制度、要有主人翁的愛店精神，當店受到人為損害和經濟損失時要第一向前。工作人員上崗正負分清，各負其責，因工作人員的失誤給本店造成較大損失和影響的，立即開除。
為了搞好光明撞球俱樂部的工作，特制訂以上制度，敬請員工相互監督、自覺遵守、做到合理，核算讓利於客，服務到位，以誠待客，發現問題，解決問題，為拴住回頭客，爭得更多的客源，樹立全心全意的服務精神，向顧客奉獻優質的服務。
光明撞球俱樂部制定2023年7月28日
光明小學家訪制度
為進一步加強學校與家庭的聯絡，協調學校與家庭的教育步調，統一學校與家庭教育對學生的要求，共同做好學生的教育工作，促進學生德智體美全面發展，特制定玉步小學家訪制度。一 家訪形式 1 走訪學生家庭 2 電子 電子郵件 聯絡 3 請家長來校座談 二 家訪內容 1 客觀適時地介紹學校的榮譽 特色，以及學校的...
147撞球協會撞球比賽總結
147 撞球聯賽活動總結 本次活動於10月28日開始報名截止比賽日11月4日共有48人參加，其中主要參賽選手為撞球協會內部會員，比賽地點選在西門外夜旋律撞球廳，這也方便了選手們參加比賽，而且比賽時間也選擇在大家都空閒的週日，這樣也並不占用大家的學習時間，比賽裁判主要由協會內部部長及台球館的管理老師擔...
撞球室管理制度
撞球是一種高雅 文明的健身運動專案，運動量又不太大，非常適合離退休老同志養心 鍛鍊身體。為此建立下列活動制度 一 撞球案面是大理石拼對而成，攀登 擊拍 移動，容易造成案面大理石損壞，活動時，禁止攀登踩踏 用手擊拍 多人移動撞球案。二 撞球案表面是用絨布貼上而成，擊球時，擊球杆容易碰壞球案表面絨布，活...