幾乎每乙個上班族對眼前的工作都不太滿意。因為每天枯燥乏味和單一的工作，讓他們覺得很無聊。所以他們會抽空給自己單調的生活來點小插曲：
談論辦公室的那些事。尤其是職場女性，更喜歡和身邊的女同事說這些事情。可是，你也是否也成為了別人談論的物件了呢？
職場心理學教你幾招幫你躲開職場曖昧！
1、男人在公共場合主動要為女人幫忙
比如說，看見女人正在和她的熟人談及某些費神難辦的事時，而身邊的男人主動插話，並言稱自己有什麼關係或是門路，或是認識某人，或是有什麼解決問題的特別方法。這種情況，大家肯定能夠斷定男人和女人的關係並不是很密切。
男人主動為女人提供幫助，可以說是熟人，也可以說是不熟但多少有些聯絡的人，但男人存在討好的傾向。但可以肯定的是男人跟女人的關係，不會很親密。因為如果是親密的關係，女人肯定會了解對方的情況，並且會私下跟對方講。
2、男人經常給女人買早點並非為了獻殷勤
男人經常給女人買早點，並且女人卻從來不給男人買，那麼男人和女人的關係，就不再只是熟人，如果男人不是女人的晚輩、小輩之類的人，那就一定可以肯定會有另外一種看不見的東西在平衡這種行為。比如說，男人和女人關係曖昧，並且在這種關係中，男人是主動的，而女人則是心理相對佔優勢的一方。
3、男人和女人經常呆一起，但有熟人時裝平淡
有這種狀況，一定說明男女已經是情人關係，並且不會是正常的情侶，而是婚外情之類關係。因為如果是朋友，就不必要避人，如果是正常情侶，也不必要裝陌生。只有是婚外情人，又控制不住經常見面，但遇到其他熟人，則要找事由，遇到外人，兩人則要裝著關係很平淡的樣子。
僅管這樣是掩耳盜鈴。有些男女情人在特定場合，也不會避諱，比如在很鐵的少數朋友面前。
4、男人和女人並非夫妻，卻經常賭氣
男人和女人雙方都賭氣，相互不理。這不僅說明，男女關係較為深入了，並且還說明，男女之間已經有了較長的情感關係。男女在產生情感之初，一般不會經常賭氣的，雙方都會在乎對方的感受，但等到感情有了一定的深度時，一方對另一方有了較多的付出，也就會有較多的索取和要求，也就有了更多賭氣的資本，當感情成了「雞肋」時，就更容易賭氣了。
5.女人在公共場合可以隨便以教訓的口氣說男人
如果女人和男人並不是夫妻，也不是其他親戚關係，但在公共場合女人卻可以隨便以教訓的口吻來說男人，而男人則表現出驚人的大度，最多不耐煩幾句。那一定說明，男女兩人早因為某種目的而**了。並且**是有目的性的。
如果男人還是女人的頂頭上司的話，女人可以反過來訓斥上司，那一定是男人在床上把上下級關係搞亂了，並且許了一些不該許的諾。
6、女人在背後說男人壞話，並且是關於性方面的
女人在背後說男人壞話，並且涉及到性隱私的話。那說明男人跟女人有過節，或者是男人在女人身上做了些什麼。或是曾經有過曖昧關係，但現在關係惡化了。
7、女人和男人大大方方走一起，並表現得較為親近
如果男女之間並沒有親緣關係，這種情況下，女人和男人的關係是明朗化的，最多是男女朋友的關係。特別是男女在相互欣賞，比較投機但還沒有真正開始情感之旅時，看起來，很親熱，但男女相處卻會是大大方方的，男女之間，除了正常的情侶，相好之前，會表現會往一起湊的趨勢，當等到真粘乎在一起了，在公眾場合就要主動分開了。
8、女人請男人吃飯
女人請男人吃飯，要麼是欠男人的，要麼是欣賞男人，要麼有求於男人。如果以上幾方面原因都有，那就更有可能了。如果女人請男人吃飯，卻很講禮節，或是總想討好，那一定是有求於人。
當男人和女人沒有性關係時，女人因為其他原因可能請男人吃飯，但女人和男人上過床，並產生感情後，女人可能在家給男人烹飪，而在外請客的多半會是男人。如果這種程度下，女人請男人吃飯，一定是便飯，可能臨時說起，而男人又沒帶錢。
9、女人和男人一前一後隔著距離走
我們想，如果一次兩次這樣，或許，大家就不會把這兩人扯到一起了。但這種一前一後走的方式，重複得多了。也就能說明男女關係特殊，而且是要防著熟人的原因。
10、男人當著眾人給女人送玫瑰
或許，有些人會以為這肯定是夫妻間才敢這樣，事實上並不一定如此，極有可能男人和女人是公開的情人關係。夫妻間給對方送花的情況很少，在男人開始追求女人時，極有可能。但結婚過後，機率就少得多。
除非男人覺得欠女人太多，就才想到送花的事。但對於情人來說，送花是一種討好，而且很廉價。
相信此時的你心理已經有很多的感悟。不妨靜下心來，好好思考一下目前自己的狀態。
遠離職場的誤區
no.1我的目標就是當總裁 不少人相信 不想當將軍的士兵不是好士兵 這句話。其實，現實生活中，將軍的位置很少，如果大家的目標都是想到最高層，那麼，這種主觀願望就會與客觀條件產生差距，使你在執行計畫時，產生許多挫折。因此，確定職業前程時要從實際出發，切實可行。no.2能當好下屬就能當好主管 優秀的運動...
警惕 遠離職場勞累
現如今，隨著當代競爭激烈的嚴峻形勢逐漸蔓延在我們當前的職場生活之中，頻頻發生休息不足 睡眠質量不佳 過於疲勞等症狀，更有甚者，職場 勞累死 也呈現著高幅度的趨勢上公升。上班族感到疲勞已經不是什麼新鮮事，有的喊體力透支，有的喊心理疲勞，總之就是渾身上下多少有點 疲軟 現在很多人的累是 心累 心理疲勞是...
策略讓你遠離「職場閒人」
不僅如此，長期處於 混沌 狀態下的人，終日渾渾噩噩，工作能力差強人意，都使得 混沌 群體在尋求新工作的過程中無所適從，舉步維艱。更多人苦於不知道今後的職業生涯該如何起步，深陷於職業的泥沼中無法自拔。欲擺脫目前的 混沌 狀態，首先要 找方向 即積極行動，做好準確的職業定位 1 理性分析，調整心態 首先...