一、目的：
本程式旨在控制離職員工和終止合作客商進入廠區，嚴格遵守 c-tpat 有關控制非准許進入的要求。
二、適用範圍：
本程式適用於公司所有離職人員（含辭職，自離，解雇）和已終止合作的客商（含供貨商）。
三、工作職責：
由行政辦主任負責策劃，由人事單位、採購部配合保安部執行。
四、工作程式：
4.1 員工離職,行政辦需記錄於《離職員工花名冊》,清晰註明離廠人員姓名、時間、原因(方式),並提供相關資料給保安組，禁止其再次進入。
4.2 員工辭職或被解雇時，員工應將自己的工具交回給工具領取處，行政辦須收回廠牌及其它相關資料；出廠時，行李包裹等須接受保安檢查。
4.3 保安人員嚴密監視有自動離職人員利用其未被收繳的廠牌混入廠區，發現此類事件，可收繳其廠牌，拒絕其進入。
4.4 一般情況下，被解雇的員工是不可再次聘用。
4.5 採購部應及時將因故終止合同的**商和客戶的相關資料和資訊提供給保安部門，內容應當包括廠商單位名稱，終止合同的時間，原因以及經常往來公司和業務人員姓名等資料。
4.6 保安部接採購部通知後，再有終止合同的廠商要求進入廠區，可予拒絕。如屬確有需要，須徵得相關部門同意後方可進入。
5.1.《放行條》
5.2.《離職員工花名冊》
離職員工手續
正式員工離職手續辦理流程 1 如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前乙個月向部門領導提出書面辭職申請和 解除勞動合同申請 待部門領導簽署意見後報人力資源部。2 由人力資源部逐級報請，經總經理 董事長批准後，人力資源部通知您的部門領導安排工作交接。3 您需要按 離職員工交接手續表 工作交接明細表 和 物...
離職雇員及終止合作商控制程式
1.目的 本程式旨在控制離職雇員和終止合作客商進入我廠區,嚴格遵守c tpat有關控制非准許進入的要求 2.適用範圍 本程式適用於我公司所有離職人員 含辭工,自離,解雇 和已終止合作的客商 含供貨商,承包商 3.工作職責 由安全經理負責策劃,由人事部 採購部配合保安部執行.4.工作程式.4.1 有雇...
離職員工保密協議
保密協議 甲方 乙方 第一條 鑑於 1 乙方於2012年6月1日正式從甲方離職，離職之前乙方擔任甲方研發中心互動設計師，涉及和掌握公司產品互動設計方案 產品設計頁面 產品配色方案 頁面設計 前端互動 各種內部會議紀要及錄音 各客戶專案的解決方案文字等多方面的重要資訊 2 乙方承認，由於受聘於甲方公司...