民主管理制度

工會民主管理工作制度

一、範圍

本標準規定了工會民主管理的七項工作制度，包括職工代表會議制度、職工代表活動制度、職代會工作機構議事制度、班組活動制度、班組民主管理制度、表彰獎勵制度。

二、民主管理七項工作制度

（一）職工代表會議制度

1、職工代表按時出席一年最少一次的職工代表大會；

2、以各班組為單位，每年應不定期召開職工代表會議，主要學習檔案，討論需職代會審議通過的有關方案；

3、職工代表應參加公司組織的培訓班，主要學習黨和國家的方針政策，學習生產經營和現代科學技術及企業民主管理知識，提高參政議政水平；

4、根據民主管理和民主質詢的需要，職工代表應按時出席有關會議；

5、職工代表因特殊情況不能出席會議，應向工會主席請假。

（二）職工代表活動制度

1、按時出席職工代表大會，積極參加職工代表大會組織的各項活動，如遇特殊情況不能參加，應向工會小組長請假；

2、按時參加代表組組織的會議和各項活動；

3、做職工的知心朋友，經常開展談心活動，深入了解並及時向上級反映群眾的意見、要求和呼聲，提出合理化建議。

4、認真完成職工代表大會工作機構交辦的任務，做到有請示、有匯報。

（三）職代會工作機構議事制度

1、凡屬工會小組和職代會職權範圍內審議、決定、通過的重大問題，都應列入議事日程，由工作小組領導對有關議題提出初步意見，提交職代會討論；

2、由工會主席主持，每半年召開一次民主管理會議，互通情況，匯報工作；

3、需要臨時解決的重要問題，由工會主席主持，及時召開職工代表聯席會議討論、研究、協商處理；

4、凡涉及到有關橫向跨部門、跨單位需要解決的問題，根據需要應邀請黨、政領導或黨、政其他有關人員參加會議；

5、實行民主集中制。

（四）班組活動制度

1、班組每季召開一次會議，學習檔案、研究工作，交流情況，確定計畫或做出決定；需臨時解決的重要問題，班組長可臨時召開班組會議研究處理，如涉及其他小組的問題，可提請工會小組召開有關人員的聯席會議協調解決；

2、各班組實行民主集中制。

（五）班組民主管理活動制度

1、班組的民主管理活動，由本班組班組長主持開展活動；

2、每月召開一次全班職工例會，班組應將例會中涉及的有關班組生產、工作計畫、獎金分配、工會積極分子等問題告訴職工，會前應做好醞釀討論，基本統一思想等準備工作，例會力求時間短、質量高；

3、如遇急需解決的問題，經三分之二組員提議或班組決定，可及時召開會議研究處理；

4、班組民主管理會議，視情況可邀請班站所負責人參加。

5、班組民主管理實行民主集中制。

（六）表彰獎勵制度

1、職工代表大會每年對民主管理活動的先進集體和個人實行表彰和獎勵；

2、表彰獎勵應與徵集處理提案、貫徹落實職代會決議、民主評議、開展各種民主管理活動、年終總結評比結合起來；

3、表彰獎勵的物件既包括工會幹部、職工代表，也包括廣大一線員工；

4、凡表彰獎勵的物件，應由其所在單位自下而上民主評比產生，並將先進事蹟材料報公司工會。

民主管理制度

工會民主管理工作制度 一 範圍 本標準規定了工會民主管理的七項工作制度，包括職工代表會議制度 職工代表活動制度 職代會工作機構議事制度 班組活動制度 班組民主管理制度 表彰獎勵制度。三 民主管理七項工作制度 一 職工代表會議制度 1 職工代表按時出席一年一次的職工代表大會 2 以各班組為單位，每年應...

民主管理制度

機採一隊民主管理制度 為了使機採一隊的管理水平再上乙個新台階，給予職工更多的權利，實現區隊民主化管理，激發職工的勞動積極性，從而實現區隊安全生產的順利開展，區隊班子本著，公平 公正 公開原則，使區隊管理工作得到合理閉合，特制訂以下制度 一 管理制度公開化 為了提高民主化管理，區隊提前向職工進行公示，...

民主管理制度

1 建立健全礦職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，使全體員工都能參與礦管理，保障員工的民主權利。2 職工代表大會制是在黨支部領導下，員工實行民主權利，參加民主管理的一種正常渠道和法定的基本形式，對礦重大問題進行討論，對礦工作提出意見和建議，對涉及員工切身利益的問題作出決定，監督評議各級管理人員。...