為了保障血透患者的**質量和安全，進入血透室工作的醫務人員需進行專業培訓，具體措施如下：
1、血液透析從業醫師、**和技師需接受3～6個月的專業培訓，理論和操作考核，考核合格並取得上崗證後方可上崗。
血液透析醫師培訓要求：在上級醫師指導下，參與不少於30例腎臟疾病和40例尿毒症病例的臨床管理，參與不少於15例的血液透析導管置管手術的助手工作，並經考核合格；在上級醫師指導下，參加對血液透析患者的全過程管理，包括**前評價、診斷性檢查結果解釋、血液透析通路建立和併發症處理、血液透析方案的制定、血液透析操作與過程記錄、透析急慢性併發症處理、重症透析患者的處理和透析質量的監控與評價。
1、血液透析**培訓要求：在上級護師指導下，參與不少於100例次血透的管理，並經考核合格。其中內瘻穿刺不少於100例次，導管護理不少於50例次；在上級醫師和護師指導下，參加對血液透析患者的全過程管理，包括**前評價、診斷性檢查結果解釋、血液透析通路併發症處理、血液透析方案的制定、血液透析操作與過程記錄、透析急慢性併發症處理、重症透析患者的處理和透析質量的監控與評價。
2、每個月科室組織進行一次血液透析專業知識學習。
3、每3～4年一次輪換到上級醫院或各種培訓班學習。
血液透析中心醫務人員職業安全管理制度
6.處理醫療廢物時戴手套，處置後洗手。三 接觸化學消毒劑等有害因子時，應嚴格執行操作規程，防止 粘膜的直接接觸，作好防護。揮發性的化學物質使用時除做好防護外，應保證工作場所通風良好，防止對呼吸道粘膜的損傷。四 新 進入透析室工作要進行健康檢查，B型肝炎表面抗原陰性要注射疫苗並建立健康檔案，加強血液透...
2019急診科醫務人員培訓計畫
總體目標 通過對急診專科 的培訓，能適應急診 角色，熟悉醫院及科室的各項規章制度，熟練掌握和運用急救及重症監護的理論和操作技能，為急診病人及臨床各科室的急危重症患者提供可靠有效的護理。提高急診 的專業思維能力 應對重症患者 院前急救和突發事件的分析解決能力。培養和提高 的臨床帶教能力。為達到此目標，...
血液透析室規章制度
上海市第六人民醫院血液透析室 規章制度及崗位職責 1.崗位職責 2.質量管理制度 3.血透室工作制度 4.接診制度 5.患者登記及病案管理制度 6.血透前準備及hcv hbv陽性病人登記制度 7.血透室交 制度 8.消毒隔離制度 9.醫療廢棄物管理制度 10.一次性醫療物品管理制度 11.血液淨化患...