安全管理制度

1、現場安全防護費用，應按規定足額提取，專款專用；不得挪作他用。

2、初次進行工程施工的專案部，第乙個工程必須按工程造價的2％提取安全防護費，用來購買防護用品。

3、在進行新的工程施工時，原有防護用品經檢測合格的，可繼續使用；不合格的，不得用作安全防護。

4、安全防護費用由公司財務科在工程款中扣除，專案部憑在相應工程施工中購買的安全防護用品發票報銷。對於使用過的舊安全防護用品，經檢測可繼續使用的，由安環科出具同意使用證明書，憑證明書財務科方可支付相應安全防護費用。

5、安全防護資金的投入使用，可根據實際情況，進行調整，但必須經公司安環科審核同意後實施，但其最低提取費用不得低於工程造價的1％。

六、安全生產事故報告及處理制度

（一）事故報告

（1）**事故發生後，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告公司主要負責人。

（2）公司主要負責人接到重大**事故報告後，應當立即報告企業主管部門和企業所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

（3）事故報告應包括以下內容：

①事故發生的時間、地點、部門；

②事故的簡要經過、**人數，直接經濟損失的初步估計；

③事故發生原因的初步判斷；

④事故發生後採取的措施及事故控制情況；

⑤事故報告單位。

（4）發生死亡、重大死亡事故的企業應當保護事故現場，並迅速採取必要搶救人員和財產，防止事故擴大。

（二）、事故的調查

（1）輕傷、重傷事故，由公司負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。

（2）死亡事故，由企業主管部門會同企業所在地建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調查組，進行調查。

（3）事故調查組的職責：

①查明事故發生的原因、人員**及財產損失情況；

②查明事故的性質和責任；

③提出事故處理及防止類似事故再次發生應採取措施的建議；

④提出對事故者的處理建議；

⑤寫出事故調查報告。

4、事故調查組有權向發生事故的企業和有關部門、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕。

5、任何部門和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

（三）事故處理

1、事故調查組提出的事故處理意見和防範措施建議，由發生事故的單位及其主管部門負責處理。

2、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發生事故隱患、危害情況而不採取有效措施以致造成**事故的，由企業主管部門或者企業按照國家有關規定，對企業負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。

3、在**事故發生後隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照國家有關規定，對有關部門責任人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

4、在調查、處理**事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在部門按照國家有關規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

5、**事故處理工作應當在九十日內結案，特殊情況不得超過一百八十日。**事故處理結案後，應當公開宣布處理結果。

七、安全文明施工檢查制度

（一）檢查內容：對公司所屬在建工程安全生產、文明施工、施工現場管理等內容的全面檢查。

1、安全生產包括：臨時用電、機械裝置、腳手架、上料架、「三寶」、「四口」、基坑支護與模板工程、安全管理資料等。

2、文明施工管理內容包括：場地材料堆放、場內排水、機具管理等。

（二）定期檢查：在公司內部建立定期分級安全生產、文明施工的檢查制度。

1、公司每季組織一次安全生產、文明施工檢查，每次檢查由分管副總經理和安全負責人帶隊，專案部和相關人員參加全面檢查，按照《安全生產、文明施工的評分標準》打分，評分結果通報公司。

2、專案部檢查：專案經理班前班後組織安全員、材料員、班組長進行安全生產、文明施工檢查，發現事故隱患及時整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

（三）專業性安全檢查：專業性安全檢查由專案部有關人員對某項專業的安全問題或在施工中存在的普遍問題進行單項檢查，參加人員主要為專業技術人員、懂行的安全技術人員和有實際操作、維修能力的工人。

（四）經常性安全檢查：在施工過程中進行經常性的預防檢查，能及時發現並消除隱患，保證施工正常進行，通常有：

1、班組進行班前班後崗位安全檢查。

2、各級安全員及安全值班人員巡迴安全檢查。

3、各級管理人員在檢查生產時，同時檢查安全。

（五）季節性和節假日前後安全檢查：季節性安全檢查是針對氣候特點可能給施工帶來的危害而組織的檢查。節假日前後應防止職工紀律鬆懈、思想麻痺等，一定要進行安全檢查。

1、自檢：班組作業後對自身所處的環境和工作要進行安全檢查，可隨時消滅不安全隱患。

2、互檢：班組之間開展的安全檢查，可以做到互相監督、共同遵章守紀。

3、交接檢：上道工序完畢，交給下道工序使用前應由工地負責人組織工長、安全員、班組長和其他有關人員參加，進行安全檢查和驗收，確認無誤或合格後方能交給一道工序使用。

八、安全生產責任制度

1、貫徹執行安全生產和勞動保護方針、政策、法規與條例。

2、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

3、經常深入基層，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施。

4、組織安全活動和定期安全檢查。

5、參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施及施工計畫，並對貫徹執**況進行督促檢查。

6、與有關部門共同做好新工人、特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作。

7、進行工傷事故統計、分析和報告，參與工傷事故的調查和處理。

8、制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，並報告領導處理。

9、對違反安全生產和勞動保**規的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上報。

九、各級各部門安全生產責任制考核辦法

（一）各級管理人員安全生產責任制考核辦法

1、每季對各級管理人員進行一次安全生產責任制考核。

2、考核結果作為個人評先晉級的依據。

3、考核不合格者，公司將調離其工作崗位。直至勸其離職或下崗。

4、考核內容主要有：各自的安全生產責任制完成情況，執行總公司各項安全生產管理及國家、省、市有關安全生產的方針、政策與規範、標準情況，各自在安全管理方面的成績與貢獻等等。

（二）各部門安全生產責任制考核辦法

1、每半年對各部門考核一次。

2、考核結果作為各部門年終評選先進的依據。

3、經考核不合格的部門，公司將撤銷部門負責人的職務。

4、考核內容主要有：各部門執行安全生產責任制的情況、落實各項安全生產規章制度情況、安全生產目標完成情況等等。

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