鋒尚傳媒廣告公司規章制度

2021-06-09 04:06:59 字數 2088 閱讀 7153

總則 一、為了加強勞動紀律和工作秩序,結合公司的實際情況,特制定本制度.

考勤 二、上班時間早8點30分至18:30分,中午90分鐘休息時間,每月輪休4天,法定假日按國家規定休假,但應服從公司管理規定。員工應自覺遵守公司規定的作息時間,上下班應親自簽到,不可代簽。

三、上班時間到而未到崗者,即為遲到;未到下班時間而提前離崗者,即為早退;未經准假而不到崗超過30分鐘者,視為曠工。

四、任何類別的請假都需經理事前批准;如有緊急情況,應在30分鐘內**通知經理。

加班、休假

五、由於工作上的需要,需在工作時間以外工作的視為加班。加班按小時計算,加班工資按3小時9元、4小時11元、6小時以上15元計算;

六、員工需要休假時,必須提前一天申請,在經理安排好工作的前提下方可批准,確因實際困難無法安排的,在當年年末將未調休的部分交公司彙總,按本人技術等級工資標準發給加班工資。

行為規範

七、員工上班應著工作服,佩帶工號牌,並保持工作服的整潔。

八、男員工不留長髮或奇形怪發,保持顏面整潔,女員工不佩帶誇張的飾品。

九、員工禁止在工作場所吃零食、抽菸、做私活、長時間打私人**。

十、員工對待顧客保持良好的態度,不能與顧客發生任何爭吵,如遇客戶不合理要求可以請經理來處理。

十一、保持店內整潔,每天**前應把自己的崗位打掃乾淨,物歸原位。

十二、所有部門在每班工作結束後要將資料整理好,已完成的交前台彙總並登記,未完成的需與**人員交接清楚便於工作更好的完成。

十三、員工辭職需提前乙個月以書面形式通知公司,經批准後方可離職,否則不退還培訓押金,辭職三月後領取押金。

十四、本規定從下發之日起執行,由公司負責解釋。

獎勵和處罰標準

一、獎勵

1、每月評月度優秀員工一名,當選者獎勵100元。

2、對公司的經營、管理等制度提出好建議,一經採納實施的每次獎勵50~100元。

3、檢舉違規操作或損害公司利益的,每次獎勵100元。

4、研究發明、改革創新、降低成本,對公司有貢獻的每次獎勵50~500元。

二、處罰

1、遲到或早退10分鐘內的每次扣罰20元,30分鐘內的每次扣罰50元,30分鐘以上的每次扣罰100元。代簽到的代簽雙方每次各罰50元。

2、事假按本人日均工資計扣;病假按本人日均工資的50%計扣(2天以上的病假需有醫院病假單,否則按事假執行),事假或病假納入年終獎金考核。

3、曠工按本人日均工資的200%計扣(月度累計曠工2天,全年累計曠工4天的視為自動離職),並停發獎金。

4、未穿工作服的;不佩帶工號牌的;工作服有異味不整潔;管轄裝置不搞衛生的,以上情形之一的每次扣罰20元。

5、員工在工作場所吸菸的;與顧客發生爭吵的;拾物不報,占為己有的;以上情形之一的每次扣罰100元。

6、未經許可,擅自私用公司裝置做私活或損壞公司裝置財產的,按實際損失扣罰。

7、上班時間不得溜崗、串崗, 發現一次扣20元;

8、除設計師外,不得利用公司計算機上網、打遊戲、聊qq,發現一次扣20元,設計師以工作名義做與工作無關的事情,發現一次扣40元並遵照第6條處理。

9、由於員工缺乏責任心而非裝置原因造成的產品損壞或報廢,按實際損失扣罰。

1、 10、員工必須保守公司商業秘密,凡出賣、損害公司利益的,按實際損失扣罰,並與以辭退處理,不退還本人的培訓押金。

每天早8:30準時簽到,中午12:00下班(值班人員除外);下午13:

30準時簽到(值班人員除外),18:30下班(完成當日工作),遲到早退5分鐘以上,扣20元/次(不允許簽到後再吃飯);

2、 上班以後,所有員工集體打掃清潔;

3、 上班時間沒工作安排不得擅自離開公司,離開時必須請假,下班之前必須簽字;

4、 除設計人員與管理人員,其餘人員上班期間不得上qq,所有員工上班期間(包括加班)不允許打遊戲,不得在網上做與工作無關的事情,違者扣20元/

5、 員工不允許在公司內吸菸,尤其是噴繪間和雕刻間;

6、 提出合理化建議,被公司採納並帶來效益的,給予適當獎勵;

7、 對外工作時,被客戶投訴並帶來經濟損失的,按情節嚴重給予適當懲罰;

8、 工作服從安排,不得提出無理要求;

9、 工具專人定置管理,做到用完歸位;

10、 材料專人定置管理,做到餘料歸位;

11、 未盡事宜,再做補充。

廣告傳媒公司規章制度

1 公司作息時間為 夏季上午7 45 12 00點下午 14 30 19 00 冬季上午7 45 12 00點下午 13 00 17 00 公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執行,不遲到 早退。如違反按照2元 分鐘計算,超過1小時按曠工處理。1 公司作息時間為 夏季上午7 45 12 00點下午 1...

廣告公司規章制度

廣告傳媒 規章 制度2012年3月20日 目錄一 試用期和正式聘用 3 二 考勤制度 3 1 公司作息時間規定 4 2 考勤制度 4 3 工資發放的依據 4 4 離職 5 5 自動離職 5 6 解雇 5 7 開除 5 三 工資制度 6 四 崗位責任制度 6 五 工作日誌制度 7 六 呈報制度 7 七...

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規章制度 為了給大家創造乙個良好和諧的工作環境,自本日起實施以下規章管理制度,以期各位同仁遵守。一 作息時間 1 上下班時間 包含用餐時間 8 30 18 00 2 每月休假4天,老闆根據店裡實際情況安排休假時間,不能同時休息兩個人 如有特殊情況需與老闆協商 二 出勤 遲到 早退一次罰款5元,超過一...