錫林郭勒銷售分公司法律法規收集與評價管理程式

2021-06-08 14:51:41 字數 1036 閱讀 8421

2、 職責:

2.1:綜合辦公室對法律法規的收集與評價工作進行管理。

a. 組織收集、識別、更新及補充法律法規和相關要求,並將其傳達給分公司所屬各單位。

b. 對適用的法律、法規和相關要求的含義作解釋,必要時尋找相關的技術支援,為分公司所屬各單位理解和掌握有關法律、法規要求提供諮詢途徑。

c. 負責法律、法規和相關要求的登記、儲存及符合性評價。

2.2:分公司所屬各單位負責將有關的法律、法規和相關要求傳達到本單位下屬部門的相關人員,並依此在作業指導書等有關作業檔案中作出相應規定或修改。

3、工作程式:

3.1:收集範圍

a. 憲法

b. 國際公約及我國參加批准生效的國際勞工公約

c. 國家、地方及行業有關法律法規

d. 國家、地方及行業有關標準

3.2:獲取途徑和方法

3.21. 獲取途徑

a. 錫林郭勒盟人民法院、檢察院; 錫林浩特市人民法院、檢察院;

b. 質量、安全、環境諮詢機構

c. 出版機構及公共圖書館

d. 報紙雜誌

e. 各類環保和安全網

f. 上級單位及其它相關方

3.2.2 獲取方法

由分公司綜合辦負責,人力資源科協助,通過**、走訪、信函、傳真、新聞**、網路等渠道及時跟蹤獲取、補充和更新法律法規。

3.3:法律法規和相關要求的識別

綜合辦組織各單位對收集到的法律法規和相關要求加以識別,確認其適用性,篩選適合分公司各單位生產活動的質量、安全、環境的相關條款及適用單位(部門)。

3.4:法律法規和相關要求的傳達與儲存

3.4.1綜合辦公室將經評價後適用於各單位的法律法規和相關要求以電子、影印件等形式及時發放到個使用單位。

3.4.2 各單位按要求妥善儲存下發檔案,並通過培訓、會議等方式將法律法規及其它要求傳達至下層員工。

3.4.3 綜合辦負責對琺琅彩、法規和相關要求的含義作出解釋,必要時尋找相關的技術支援。

各相關單位根據本單位適用的法律法規和相關要求的規定,制定或修改相應的體系檔案,並予以實施。

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