和莊鎮中學各項制度

2021-06-08 12:49:19 字數 5426 閱讀 2321

目錄1、校長工作職責

2、分管教學副校長工作職責

3、分管德育副校長工作職責

4、教導主任職責

5、政教主任職責

6、總務主任職責

7、團委書記職責

8、工會主席職責

9、和莊鎮中學領導班子考評方案(細則)

10、和莊鎮中學教師考評方案

11、和莊鎮中學處室工作人員考評方案

12、和莊鎮中學教科研工作考評方案

13、和莊鎮中學教研組長考評方案

14、和莊鎮中學班主任工作考評細則

15、和莊鎮中學師德考評實施方案

16、和莊鎮中學班級教學管理工作考評方案

17、和莊鎮中學控輟保學實施方案

18、和莊鎮中學學生綜合素質評定實施方案(試行)

19、和莊鎮中學學生綜合素質評定證據提供明細表

20、和莊鎮中學學生綜合素質評定公示制度

21、學生綜合素質評定舉報和申訴制度

22、學生綜合素質評定誠信制度

23、學生綜合素質評定質量監控機制

24、學生綜合素質評定檔案管理制度

25、校本教研制度

26、檢測考試制度

27、優質課公開課制度

28、第二課堂活動制度

29、輔導制度

30、聽評課制度

31、說課制度

32、上課制度

33、板報、報欄、櫥窗管理制度

34、備課組活動制度

35、辦公制度

36、業務研究制度

37、集體教研制度

38、集體備課制度

39、減負措施

40、作業批改制度

41、早操、課間操、體育課、課外活動常規

42、教職工出勤和請假的有關規定

43、教師施教行為二十忌

44、關於加強班主任隊伍建設的若干決定

45、和莊鎮中學班主任工作常規要求

46、德育工作制度

47、大型會議考評制度

48、公升國旗制度

49、就餐管理制度

50、寢室管理制度

51、集合制度

52、學生品德評價制度

53、校園環境管理條例

54、公共設施管理制度

55、學生幹部選用制度

56、班幹部使用管理制度

57、學生會幹部工作制度及職責

58、文明辦公室標準

59、文明班級標準

60、文明學生標準

61、文明寢室標準

62、學生請假制度

63、衛生檢查制度

64、文明禮儀監督崗制度

65、家教委員會制度

66、家訪制度

67、家長教育行為規範

68、學生規章制度

69、對學生儀表要求的規定

70、對學生處分的幾項規定

71、財務管理制度

72、僱傭人員管理制度

73、資產管理制度

74、學校食堂管理制度

75、安全管理制度

76、安全教育制度

77、養成教育制度及目標

78、班級文化建設制度

79、學生一日常規

80、教師一日常規

81、學校控菸制度

校長工作職責

一、校長是學校行政負責人,在上級主管部門的領導下,依照各項政策法規管理學校,主持學校教育教學和一切行政工作。

二、貫徹執行黨的教育方針、教育計畫、教學大綱以及上級黨政、教育行政部門的指示精神 ,定期向上級教育主管部門請示彙報工作。

三、正確貫徹執行黨的知識分子政策,政治上充分信任和依靠教師,業務上積極培養和幫助教師,關心教職工的思想和生活,合理安排他們的工作,充分調動他們的積極性。

四、堅持以教學為中心來安排各項工作,建立正常的教學秩序,經常深入教學第一線,了解教學情況,研究教學規律,努力提高教學質量。

五、努力做好政治思想工作,發揮共青團、少先隊、學生會組織的作用、注意結合家庭、社會教育,開展各種有意義的活動,表彰先進,批評錯誤,創造良好校風。

六、認真執行《學校體育工作條例》及《學校衛生工作條例》,嚴格執行教學計畫中關於學生在校活動總量的規定,減輕學生課業負擔。努力改善學校衛生,保護學生視力,增進學生身心健康,切實加強學校教職工計畫生育工作。

七、抓好總務工作,加強學校後勤隊伍的思想組織建設,認真貫徹勤儉辦學的原則,督促搞好電教裝置、圖書、儀器、醫藥器材、體育衛生等設施的管理工作。

八、主持學校行政會議和校務會議,充分發揮民主,堅持集體領導,討論學校人事安排、工作計畫、工作總結以及各項重大事宜。

九、增強對教育工作的事業心、事事以身作則,做師生員工的表率。

分管教學副校長工作職責

在校長的領導下,協助校長進行教育教學管理,分管教導處、教科室、政教處工作,主要職責是:

1、全面貫徹黨的教育方針政策和有關法規,研究本校教育的發展規劃、教學改革方案等;負責制訂學校教學工作計畫,並組織實施;建立健全有關的規章制度,檢查各項計畫規章制度的落實情況。

2、組織教學質量檢查和教師職責考核,不斷提高教學質量。領導教導處抓好工作,做好各教研組的教育教學工作,調解和處理教學工作中出現的問題和矛盾。

3、指導教科室、教研組積極開展教研、科研教學改革等活動,探索教學規律,改進教學方法。指導教科室建立教師業務檔案和教改檔案,推動教師的進修活動,幫助教師提高思想業務水平。

4、經常深入課堂和教研組、班級了解情況,及時解決有關問題;承擔一定的教學任務,管好分管的教研組工作。

5、搞好實驗室、電教室、微機室、語言室、圖書館等的硬體軟體建設,以及日常管理工作,審批教學儀器、資料的購置計畫。

6、抓好學校的體育衛生工作,組織好學校的運動會和各項競賽活動。

7、貫徹執行《學生學籍管理辦法》,及時處理學生學籍方面的問題。

8、加強德育工作隊伍建設,充分調動思想政治工作幹部、班主任、政治教師等有關人員的積極性,運用靈活多樣、卓有成效的方式,抓好學生經常性的思想工作和教育活動。

9、經常深入課堂、實驗室、操場、宿舍等學生活動場所,了解學生思想、學習、生活情況,發現問題及時解決;做好共青團、學生會、少先隊的指導工作,組織和協調各教研組、各科教師的德育工作,爭取家庭、社會的支援,形成學校、家庭、社會互相配合的教育網路。

10、完成校長交辦的其他工作。

分管德育副校長工作職責

負責全校師生的思想品德教育和政治教育工作.

主要職責是:

1、負責制定並實施學生政治思想教育工作計畫,組織開展學生的政治思想教育工作,並及時檢查、落實、總結。

2、經常了解和檢查學生執行《中學生守則》及《中學生日常行為規範》落實的情況和學生校內外思想品德情況。

3、根據中學生年齡特徵,堅持對學生進行四項基本原則、正確的政治方向、愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產主義道德品質和文明禮貌教育。

4、組織優秀班集體、文明宿舍和優秀班幹部、三好學生的評定、獎勵工作

5、抓好校學生會和學生會幹部以及班委會學生幹部的培訓工作。

6、指導和檢查政教處主任工作。

7、審查政教處貫徹執行學校教育工作計畫和開展思想政治教育工作的情況。

8、組織教師、班主任學習《教育學》、《心理學》及上級有關思想政治工作檔案,提高教育教學管理水平和理論科研水平。

9、深入年級、班級開展調查研究,了解學生思想狀況及開展教育工作的情況,幫助班主任總結教育工作經驗,改進教育方法,提高工作質量。

10、及時了解和掌握後進生思想狀況,指導班主任轉化教育差生的情況。總結積累推廣轉化教育工作的經驗。

11、抓好學校的體育衛生工作,組織好學校的運動會和各種競賽活動。

12、抓好學校的綠化、美化工作等等。

13、完成校長交給的其他工作。

教導主任職責

教導主任是校長領導教育、教學工作的主要助手,是教育、教學工作的組織者和管理者。

一、制定並實施學校的教育、教學工作計畫,檢查並總結學校的教育、教學工作,審查教研組和各科教學計畫和其它計畫,並督促執行。

二、領導教研組工作,抓好教研組工作計畫的制定和實施,指導教研組長開展教研活動,幫助教師掌握大綱教材,指導教學方法的改革,組織專題討論,指導與總結教研活動及教學經驗,並組織經驗交流。

三、按照教學計畫,分配教師教學任務,檢查執行教學大綱,完成教學任務的情況,檢查教師教案和批改的作業。

四、組織教學研究和教育理論的學習,指導教師聯絡實際進行教改實驗,克服教學中的盲目性,提高針對性和科學性。

五、深入課堂,了解和分析學生的學習態度、學習效果、學習方法,分析學生的知識、能力和智力的發展情況,教育學生端正學習態度,改進學習方法,培養學生的非智力因素。

六、領導教務工作,對所轄各部門人員進行思想和業務考核,領導組織有關人員搞好課務、招生、學籍管理、畢業生、考績、質量統計分析、教學業務檔案、圖書資料、文印、實驗、電教、資料管理等工作,努力為教學服務。

政教主任職責

1、政教主任在校長的領導下,負責制定和組織實施學校德育工作計畫,審定班主任工作計畫。

2、抓好班級管理工作。定期召開班主任會議,學習先進教育理論和經驗,指導班級積極開展建立文明班的活動,加強對學生的思想、學習、勞動、生活、衛生等方面的管理。建立後進生檔案,加強後進生的管理。

3、組織教職工政治學習,檢查教職工齊抓共管的德育情況,考察班主任和其他授課教師,對他們的獎懲、考核、評職提出意見。

4、抓好團委會和學生會工作。定期召開班團幹部會,大力培養學生幹部,指導團隊活動,充分發揮學生幹部在「自我教育,自我管理」中的先鋒作用。

5、 抓好學生操行量化管理工作,建立學生德育檔案,做好畢業生的政審工作;組織評選優秀學生幹部和「三好學生」。

6、 組織、安排行政領導、教師值日和周一公升旗活動。

7、 廣泛聯絡家長和社會有關部門,充分發揮學校、家庭、社會一體化德育網路的育人作用。

8、 會同總務主任,抓好綜治工作和安全保衛工作。

9、 加強德育研討,及時總結、推廣先進事蹟和經驗,負責撰寫德育工作學期、學年總結。

10、政教副主任協助正主任工作,並做好自己分管的工作。

總務主任職責

總務主任在主管校長領導下,遵照黨的教育方針和勤儉辦學的原則,具體管理學校的總務工作,為教育教學服務。具體職責:

1、制定學校後勤工作計畫,負責教學用品的增添和管理。

2、負責校舍、課桌、儀器、裝置等校產的登記、管理、添置、維修,制定校產的使用和保管制度,並督促師生執行。

3、管理財務。認真擬好預算報告,做好學生學雜費的收繳工作,執行校務會議減免費的決定,指導財會人員嚴格執行財務制度。指導實物保管人員按規定手續領物,合理使用財力。

督促會計財務月報、學期審核、學年民主審核工作。建立每學期清算盤存制度。

4、搞好師生的生活福利。管理食堂、以及其他職工福利性工作,做好住房公積金管理。

5、負責總務部門職工匠管理。加強後勤人員思想政治教育工作。關心後勤人員的業務進修和技術培訓。做好安全保衛工作。

6、建立和健全各項規章制度。與教務、政教處協作,對廣大師生進行勤儉節約,受護公物的教育。

7、認真做好學前後勤準備工作,期終校產清算保管工作及人事調動的校產**工作。

8、 對於制度不全、分配不公、應不敷求、借不交還等,總務處要及時向校長和行政協委員會議報告,討論處理。

9、配合學校的各項中心任務,完成學校交給的其他任務。

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