XX公司胸卡管理制度

2021-06-07 05:49:34 字數 828 閱讀 5872

胸卡管理制度

一、目的

為進一步樹立山西公司的良好形象,方便工作,接受監督,加強自律,並提高員工榮譽感,特制定本管理規定。

二、 適用範圍

凡企業員工在崗期間都必須佩戴胸卡,不得轉借他人。如因工作性質限制不宜佩戴者,由所在單位提出,人力資源部核准。

三、 種類及樣式:

1、職工卡:指正式任用員工所戴,胸卡上標明佩戴者姓名、部門及職務;

2、後勤人員卡:指後勤人員所佩戴;

3、臨時就餐卡:指外來人員臨時在公司就餐所需佩戴;

四、設計與製作

1、胸卡樣式由公司總經辦設計,樣本轉送人力資源部。

2、職工卡及後勤人員卡的日常製證、發放、變更、收回等管理工作由公司人力資源部負責;臨時就餐卡的製作、發放由公司總經辦負責。

五、胸卡管理

胸卡佩戴由公司人力資源部負責管理,並對胸卡佩戴情況不定期監督、檢查。

1、試用期員工轉正後、正式員工部門或職務變動時,由員工本人向公司人力資源部申請胸卡製作,由人力資源部製作、發放或更換胸卡。

2、員工必須愛惜胸卡,若胸卡損壞,應報人力資源部製作並(換)發新卡,並繳納工本費10元;若胸卡遺失,應報人力資源部製作並(換)發新卡,並繳納罰款50元;

3、員工離職時,應將胸卡繳回人力資源部。胸卡未交回者,罰款200元

4、員工佩戴胸卡應易於看到,不得遮蓋。 在工作期間凡被查出未佩戴胸卡者,發現一次罰款10元。

5、員工到食堂就餐必須持胸卡作為憑證。

如就餐不佩戴者,由食堂管理員給予提醒。無故多次不佩戴者給予警告甚至罰款;外來人員(包括職工家屬)臨時在公司就餐需提前向總經辦申請佩戴臨時就餐卡(就餐後及時交回總經辦),不佩戴者不允許到食堂就餐。

胸卡管理制度

工作時間佩戴員工胸卡是識別員工身份的重要標誌,方便工作,接受監督,加強自律意識,並顯示員工身份,為進一步樹立公司良好形象,提公升員工榮譽感,並配合人員管理及門衛管理需要,維護公司辦公區之的安全秩序,特制定本管理制度。1 胸卡的發放 變更 收回等管理工作由人力資源部負責。二 適用範圍 凡本公司員工一律...

胸卡管理制度

1 0 目的 為配合人員管理及門衛管理需要,維護公司辦公區之的安全秩序,特制定本制度。2 0 適用範圍 凡本公司員工 股東除外 3 0 實施細則 3 1 員工進出公司時及上班時段內須佩戴胸卡,不得轉借他人。3 2 來賓訪客則於門衛室申請來賓證後,方可進入公司洽談業務。3 3 胸卡證之制發由人力資源部...

胸卡管理制度

1 0 目的 為配合人員管理及門衛管理需要,維護公司辦公區之的安全秩序,特制定本制度。2 0 適用範圍 凡本公司員工 總經理除外 3 0 實施細則 3 1 員工進出公司時及上班時段內須佩戴胸卡,不得轉借他人。3 2 來賓訪客則於門衛室申請來賓證後,方可進入公司洽談業務。3 3 胸卡證之制發由人力資源...