胸卡管理制度

2021-05-25 18:08:17 字數 641 閱讀 1995

工作時間佩戴員工胸卡是識別員工身份的重要標誌,方便工作,接受監督,加強自律意識,並顯示員工身份,為進一步樹立公司良好形象,提公升員工榮譽感,並配合人員管理及門衛管理需要,維護公司辦公區之的安全秩序,特制定本管理制度。

1、胸卡的發放、變更、收回等管理工作由人力資源部負責。

二、適用範圍

凡本公司員工一律佩戴。

三、實施細則:

1 員工進出公司時及上班時段內須佩戴胸卡,不得轉借他人。

2 來賓訪客則於門衛室申請來賓證後,方可進入公司洽談業務。

3 胸卡一律佩戴於胸前明顯的地方,須正面朝前可供識別。

四、 員工胸卡管理:

1 胸卡損毀,應向人力資源部辦理重發(須以舊證換新證),並繳交工本費若干。

2 胸卡遺失,應向辦公室辦理重發,應繳交罰款50元。

3 員工調動不同部門時,應向人力資源部辦理重發,並不需付工本費。

4 員工離職時,應將胸卡繳回人力資源部。

5 員工出公司時,應將識別證交於門衛保管,待回公司再依序領取;因遺失,則由門衛登記確認後方可放行,門衛並應將名單交到辦公室。

6 來賓證管理:來賓訪客進入公司應於門衛室申請來賓證,公務完畢離公司需繳回,不得將來賓證借給他人使用。

五、 實施與修改:本制度經總經理核准後公布實施,修改時亦同。

胸卡管理制度

1 0 目的 為配合人員管理及門衛管理需要,維護公司辦公區之的安全秩序,特制定本制度。2 0 適用範圍 凡本公司員工 股東除外 3 0 實施細則 3 1 員工進出公司時及上班時段內須佩戴胸卡,不得轉借他人。3 2 來賓訪客則於門衛室申請來賓證後,方可進入公司洽談業務。3 3 胸卡證之制發由人力資源部...

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1 0 目的 為配合人員管理及門衛管理需要,維護公司辦公區之的安全秩序,特制定本制度。2 0 適用範圍 凡本公司員工 總經理除外 3 0 實施細則 3 1 員工進出公司時及上班時段內須佩戴胸卡,不得轉借他人。3 2 來賓訪客則於門衛室申請來賓證後,方可進入公司洽談業務。3 3 胸卡證之制發由人力資源...

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延長殼牌 四川 石油 工作時間佩戴員工胸卡是識別員工身份的重要標誌,方便工作,接受監督,加強自律意識,並顯示員工身份,為進一步樹立公司良好形象,提公升員工榮譽感,並配合人員管理及前台保安管理需要,維護公司辦公區之的安全秩序,特制定本管理制度。1 胸卡的發放 變更 收回等管理工作由前台保安負責。二 適...