一、規定每週三為全院護理人員學習日，科室每月組織二次，護理部每季度組織一次集中學習（要求必須在下午下班後乙個半小時組織學習，不得私自延長下班時間）。
二、理論及操作學習分層次進行，護師及主管護師為乙個層次；**及助理**為乙個層次。
三、理論學習以科室組織和自學為主，要求科內學習每次不少於乙個小時，並且必須有個人及科室學習記錄。
四、「三基知識」、 「基礎護理學」以個人自學為主。「中醫技術操作流程」、「專科護理常規」等內容以科內組織學習為主。要求各科**長按照學習計畫認真組織實施。
五、護理部將在每個學習日下科室檢查組織學習情況：
(1)科內無按時組織者罰款50元/次；
(2)發現學習時間不足乙個小時者，罰科室30元/次；
(3)缺席一人，罰款20元/次。
六、護理部每季度組織一次理論考試，考試成績前三名者分別給予80元、50元、30元的獎勵，考試成績60分為及格，不及格者給予30元罰款，連續三次考試不及格者，將以待崗處理。
七、護理技術操作培訓考核分兩組進行，每月組織一次。
(1)對每組考核成績前三名者，分別給予50元、30元、20元獎勵。科室平均成績第一名者獎勵50元。
(2)考核成績85分為及格，不及格者給予50元的罰款。
七、理論及操作考試成績將作為辦理人事**時的參考依據。
二0 一三年三月十日
《兒科護理學33》學習
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