第一章行政管理規定
第一條服從公司的工作安排，盡職盡責做好本職工作。同事間要密切配合，團結協助，遇事不可推諉；
第二條上班時間禁止做與工作無關事宜,嚴禁扎堆聊天、玩手機遊戲；
第三條保持所負責區域衛生清潔，定期進行衛生清掃；
第四條請假、休假等必須事先報請同意後方可執行；
第五條部門設《工作日誌》，將處理事件經過記錄在日誌本上，為往後的工作提供參考及經驗；任何通知或處理事情的經過結果有詳細記錄（今日事今日畢，未做完要交接）。拓展部負責人每天必須審閱；
第六條拓展部主管每日早會安排一天工作，拓展部每週召開一次部門會議，要求部門全員必須參加；
第二章日常行為規範
第一條注意個人行為舉止，不可坐在椅子上前俯後仰、搖腿蹺腳，不可將腳跨在椅子或沙發扶手上，工作區域內不吸菸，吃零食；
第二條路遇同事主動問好，如不便打攪可用手勢或點頭致意；
第三條部門的營銷策略均屬商業機密，任何人不得隨意外洩；每位員工所經手檔案資料，需收存、裝訂、入檔和保管；
第四條日常**草稿、往來檔案等廢紙，均須撕碎後丟棄，不得整張丟棄；
第五條跨部門借閱有關資料，須經部門負責人同意，重要資料必須辦理借閱手續，並約定歸還日期；
第六條定期對資料進行清點、整理，保證物品齊全、完好無損。
第三章任務管理
第一條基礎拓展任務：前期對裝飾公司、小區物業、新建廠房工程等進行有
效的拜訪，做好前置性導購工作；對即將交房的樓盤進行重點跟進。
第二條銷售任務：完成跨部門銷售，為各部門帶來客戶，為自己取得業績。
同意執行以上制度，並為之全力以赴！
拓展部管理制度
第一章行政管理規定 第一條嚴格遵守操作規程，講究工作效率，員工在工作時間未經批准不得離開景區 第二條依照部門經理安排的班次上班，需要變更班次，須先徵得部門經理允許 上下班必須嚴格執行打卡制度，嚴禁替他人簽卡，如有違反，代簽卡者及持卡本人將受到紀律處分 員工如果有急事不能上班，經過經理的允許，補請假手...
拓展部 工裝管理制度
一 目的 為進一步提公升公司良好的品牌及整體形象，展示員工精神面貌，加強員工的規範管理，現對部門員工工服的購買 發放 著裝進行統一管理，特制訂本制度。二 管理職責 1 凡拓展部招商洽談人員在工作時間必須按規定穿戴 或工裝。包括襯衣 領帶 西裝外套 褲 裙。部門綜合文員負責落實 檢查本部門洽談人員的 ...
拓展部調研檔案管理制度
第一章總則 第一條適用範圍 本管理制度僅適用於拓展部專案調研及拓展資料檔案管理。第二條目的 為實現單位經營目標，提高單位對市場的快速反應能力以及技術創新速度，特制定市場營銷調查管理制度來規範市場資訊渠道 從而保證資訊的真實性 準確性和及時性。第二章市場調研釋義及分類 第一條 市場調研釋義 市場調研是...