二、 住宿人員要發揚團結友愛的精神，互相幫助、互相支援。
三、 住宿人員不許大聲喧嘩。
四、 住宿人員不許在宿舍打撲克、打麻將等娛樂活動。
五、 出門要鎖好門，注意安全和防火、防盜。
六、 要保持室內衛生。
七、 不准損壞室內設施。
八、 費用統收統支，支出範圍：主要是日常伙食費。
九、 採取集體決策制度，伙食標準及其他費用支出過半數同意。
一十、 伙食費按月計算，平均分攤，家屬或客人共同進餐的，以每月不超過兩天正餐為限，超過兩天正餐，按實際（平均）發生額，由相關人員額外支付。
一十一、 如有伙食方面的調整建議，須在前一天的晚餐前提出，經過半數人員同意後，由司務長實施，不能擅自直接安排。
一十二、 參加活動不能歸宿的、回原所在地不能當日返回的、不在宿舍吃飯的、回元所在地不能當日返回的，要告之司務長。
一十三、 司務長因出差等原因不能履職時，由秘書長代行其職責。
一十四、 其他未盡事宜，集體協商辦理。
二○一一年九月一日
宿舍管理制度
一 住宿須知 1 正式入職以後，原則上試用期考核結束，有需要的職員可以向主管領導申請入宿，領導同意後，由指定的後勤負責人負責辦理入宿手續。每位員工配置床位乙個，員工必須按照統一編號使用各自的床位，不得私自隨意調換或多佔，其他配發物品根據實際情況安排。2 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到...
宿舍管理制度
第一章總則 第一條目的 為了便於員工宿舍管理，提高工作效率，為員工營造乙個安全 和諧 舒適 衛生的居住環境，特制定本制度。第二條適用物件 1.宿舍全體成員 2.有意願申請入住的員工 3.與住宿人員有接觸的員工 4.宿舍管理人員 第三條本制度所包含的內容 本制度分為總則 員工入住及退住流程 住宿員工行...
宿舍管理制度
一 目的 員工宿舍是企業精神文明建設的視窗，為優化環境，建立衛生 整潔 文明 和諧的員工生活場所，實現宿舍管理的規範化 制度化 民主化，特制定此制度。二 適用範圍 本制度適用於參加成蒲鐵路站後四電系統整合工程的所有人員。三 管理職責 1 綜合管理部職責 1.1負責此制度的制定 修改 監督執行等工作。...