01 小學後勤人員培訓考核制度

2021-06-05 21:48:00 字數 729 閱讀 3566

1、服務態度端正,自覺遵守學校的各項規章制度。

①服從學校安排,工作主動;

②積極參加有關會議和學習,無故不到每次扣10元;

③按學校制度、有關職責開展工作。

2、堅守崗位,按時上下班,保證按時為師生提供三餐。

①按時提供三餐;(延遲一次扣5-50元)

②保證飯菜質量;(一次夾生飯扣5元)

③飯菜留樣堅持好;(每次檢查發現未留樣,扣責任人2元每樣)

3、堅持穿工作服,講究個人衛生, 注意飲食清潔衛生,菜、用具等清潔無毒、無汙物。

①堅持穿工作服;

②保持炊具清潔、地板乾淨、水缸內無雜物;

③定期消毒;

④在學校和上級部門檢查中不出問題;(否則每次扣相關人員10-20元)

⑤若出現食品安全問題,造成影響的,賠償損失,並追究責任。

4、不搞個人特殊化,不私自在伙食團開啟水,熱水。節約用水、用電、用煤。

5、創造性地做好後勤服務工作,不互相推諉、扯皮,相互之間搞好團結。

①若發現炊事員在工作上互相推諉,每次各扣5元;

②若發現炊事員不團結,有爭吵者每次各扣5元,打架者每次各扣10-20元。

6、師生無投訴,認真接受意見和建議,並改進工作

①師生投訴食品質量問題,經查證屬實,每次扣10元;

②與師生發生爭吵,每次扣10元;

③對提出的意見不改正者,每次扣5元。

④對學校領導和後勤管理人員的分工和安排不服從者,每次扣5-10元;

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